Konkurs je istekao.
MTV - Milanović Tretman Voda logo

Referent za pravne i poslove javnih nabavki

MTV - Milanović Tretman Voda

Kragujevac, Aleja Milanović BB

04.03.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Glavni zadaci i odgovornosti:

  • Praćenje objava konkursa za javne nabavke i identifikovanje javnih nabavki iz delokruga poslovanja preduzeća,
  • Pripremanje ponuda za učestvovanje u postupcima javnih nabavki 
  • Koordiniranje prikupljanja tehničke dokumentacije za tendere i praćenje celokupnog toka do realizacije javne nabavke,
  • Sastavljanje normativnih akata, ugovora i drugih pismenih isprava koje su u vezi sa pravnim poslovima preduzeća, davanje pravnih saveta i mišljenja Upravi preduzeća,
  • Praćenje zakonskih i podzakonskih propisa, njihovih izmena  i sprovođenje istih, 
  • Pripremanje dokumentacije za blagovremeno dostavljanje sredstava obezbeđenja, osiguranja,

Profil kandidata:

  • Diplomirani pravnik
  • Minimum 5 godina iskustva rada na poslovima vezanim za javne nabavke (priprema konkursne dokumentacije, praćenje izvršenja Ugovora o javnim nabavkama) 
  • Minimum 5 godina iskustva rada na pripremi i praćenju Ugovora u oblasti izvođenja projekata (vodoprivreda, građevina, energetika) 
  • Poznavanje Microsoft office paketa, rad u Word i Excel 
  • Srednji nivo engleskog jezika 

    AMM Manufacturing

    Milanović Industries Group locirana je u MIND Parku, u samom srcu Šumadije, na 12km od Kragujevca na lokaciji Sobovica – Lužnice, predstavlja investicioni i razvojni centar koji će imati veliki uticaj na reindustrijalizaciju celog regiona. Tvorac i investitor MIND Parka, kompanija MIND Real Estate na čelu sa Bratislavom Milanovićem, aprila 2018. godine započinje kreiranje okruženja koje podstiče razvoj, kreativnost i inovacije.  Sa misijom da postane jedinstveni centar kompetencija u…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.