Konkurs je istekao.
R&B Medical Company d.o.o. logo

Regionalni menadžer prodaje

R&B Medical Company d.o.o.

Beograd

08.04.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

R&B Medical Company d.o.o Beograd je ovlašćeni zastupnik i distributer programa medicinskih sredstava i farmaceutskih proizvoda namenjenih zdravstvenim ustanovama.

Za potrebe PRODAJE I STRUČNE PREZENTACIJE potreban nam je: REGIONALNI MENADŽER PRODAJE za područje Beograda sa pripadajućim regionima

Odgovornosti:

  • Ugovaranje i organizacija prodaje
  • Prati rad konkurencije na terenu
  • Ugovara i prati sprovođenje marketinških i komercijalnih aktivnosti na teritoriji za koju je nadležan
  • Učestvuje na stručnim skupovima kao i organizaciji stručnih skupova
  • Odgovara za ispunjenje planova  i izveštava o rezultatima realizovanih aktivnosti

Uslovi:

  • Stručna sprema – farmaceutski, medicinski fakultet ili ekonomski fakultet;
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office)
  • Poželjno znanje stranih jezika
  • Vozačka dozvola B kategorije – minimum jedna godina aktivne vožnje
  • Minimum 1 godina  radnog iskustva na istoj ili sličnoj poziciji u farmaceutskom sektoru
  • Komunikativnost, analitičnost, organizovanost, samostalnost, upornost

Ukoliko ispunjavate sve navedene uslove molimo Vas da pošaljete svoj CV elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo oni kandidati koji uđu u uži izbor.

    R&B Medical Company d.o.o.

    R&B Medical Company je preduzeće za promet na veliko farmaceutskim i medicinskim proizvodima namenjenim apotekama i bolnicama. Svoje poslovanje započelo je 2011. godine. Koncept razvoja postavljen je kroz pažljiv odabir asortimana proizvoda, čvrste zastupničke ugovore sa inopartnerima i postepeno formiranje mreže komercijalno stručnih saradnika kako bi optimalno bila pokrivena celokupna teritorija Republike Srbije. Kompletno poslovanje podržano je savremenom računarskom tehnologijom i…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.