Konkurs je istekao.

Regler robota i opreme

ATM d.o.o.

Požega

09.02.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_18596

Naziv radnog mesta:

Regler robota i opreme

Požega

NADREĐENI: Šef robotike
PODREĐENI: Nema
ZAMENA: Šef smene/Regler alata

OPIS POSLOVA I RADNIH ZADATAKA:

  • Učestvuje u montaži novih robota i opreme
  • Viši montažu i podešavanje potrebnih radnih elemenata na robotima i opremi
  • Na osnovu zahteva dokumentacije vrši montažu i regliranje elemenata IML-a
  • Pušta robote i opremu u rad
  • Učestvuje u probi robota i opreme na mašini
  • Vrši čišćenje, pregled i odlaganje elemenata robota u regal ili ih dostavlja na poravku
  • Daje predloge za nabavku rezervnih delova za robote i opremu
  • Prati i otklanja zastoje na robotima i opremi
  • Vrši zamenu rezervnih delova
  • Vodi evidenciju o eksploataciji elemenata IML-a
  • Vodi kartu podmazivanja robota i opreme
  • Učestvuje u izradi i verifikaciji „prvog komada”
  • Vrši nadzor nad pravilnom upotrebom IML-a od strane radnika i opominje u slučaju nepravilnog korišćenja
  • Vrši sitne popravke IML-a u toku rada
  • U slučaju pojave neusaglašenosti na proizvodima u procesu izrade učestvuje u njihovom otklanjanju
  • Vrši pregled sistema za podmazivanje robota i opreme
  • Vrši pregled pneumatskih instalacija na robotima i opremi
  • Čisti radne delove na robotima i opremi
  • Predlaže zanavljanje elemenata IML-a
  • Sprovodi propisane mere bezbednosti i zdravlja na radu i PPZ
  • Obavlja i ostale poslove od interesa za Društvo po nalogu neposrednog rukovodioca

 {rkdate}

    ATM d.o.o.

    ATM d.o.o. se bavi proizvodnjom plastične ambalaže za prehrambenu i hemijsku industriju. Zbog povećanog obima posla raspisujemo konkurs za radnu poziciju:

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.