Regruter/ HR saradnik

OPIS POSLA:

• Sprovođenje procesa regrutacije i selekcije, i identifikovanje novih profila kandidata,
• Kreiranje profila kandidata i konstantna komunikacija sa menadžerima,
• Komunikacija sa kandidatima i zakazivanje intervjua u daljim procesima selekcije,
• Negovanje timskog rada,
• Sprovođenje procesa zapošljavanja i prestanka radnog odnosa,
• Upravljanje i praćenje dogovorenih rokova,
• Organizacija i vođenje obuke zaposlenih,
• Pružanje podrške zaposlenima po svim HR pitanjima,
• Održavanje dokumentacije zaposlenih.
• Reference: lbFnfto8eWLEGagKfbBc60jEp_oaNgx4ixEuS7XuLpFhMxPlnYhZh-fZY0pCmZht

USLOVI:

• Odlično poznavanje rada na računaru, MS Office paket,
• Odlično poznavanje govornog i pisanog engleskog jezika, kao i termina vezanih za poslovanje i ljudske resurse,
• Poželjno univerzitetsko obrazovanje,
• Poželjno je prethodno radno iskustvo na sličnim poslovima u okviru ljudskih resursa.

OD KANDIDATA OČEKUJEMO:

• Orijentisanost ka cilju, kako u okviru tima tako i individualno,
• Dinamićnost u radu i težnja ka ličnom i profesionalnom usavršavanju,
• Odličnu sposobnost procene kandidata i složenih socijalnih situacija,
• Istrajnost u sprovođenju resenja,
• Inicijativu i preduzimljivost prilikom rada,
• Dobro funkcionisanje prilikom rada pod pritiskom i ostvarivanja postavljenih rokova u poslovanju.