Regruter

Tay grupa čija je matica u Republici Turskoj uz kvalitetnu i pouzdanu uslugu širom sveta sinonim je za proizvodnju i dizajn proizvoda od teksasa za svetske brendove.

Eurotay d.o.o je ogranak Tay grupe osnovan u novembru 2017. u Kraljevu. Naša misija jeste da budemo lideri u proizvodnji proizvoda od teksasa za evropsko tržište.

Ukoliko za sebe smatrate da ste fokusirani na uspeh na poslu, brzi ste i efikasni u ispunjavanju radnih obaveza, fleksibilni ste i prilagodljivi za timski rad, težite da među poslovnim saradnicima steknete pre svega prijatelje, dobro došli ste da budete deo Eurotay tima.                                                                 

Neophodni uslovi:

• Posedovanje visoke/više stručne spreme, poželjno diplomu filozofskog, ekonomskog ili fakulteta organizacionih nauka ili sličnog usmerenja
• Poznavanje engleskog jezika na poslovnom nivou
• Komunikativan/na si, pristupačan/na i feksibilan/na
• Visok nivo poslovne komunikacije
• Poznavanje  rada u paketu MS Office
• Radno iskustvo na sličnim poslovima od minimum dve godine
• Reference: N6F9cKvakn8WfizvvRcfnc1TsrEeBdN_cg-krdsHMlsKJ1uIUwqxIHXK02Cgkvtm

Opis posla:

• Upravljati celokupnim procesom regrutacije i selekcije  kandidata u brzorastućoj kompaniji;
• Upravljati  postojećim i tražiti  nove izvore za privlačenje i traženje kandidata;
• Na osnovu definisanih uslova za poziciju birati  adekvatan metod regrutacije i organizovati pre-selekciju kandidata;
• Organizovati celodnevne centre za procenu i pripremati  izveštaje sa testiranja;
• Biti odgovoran/na za bazu kandidata i njeno redovno ažuriranje;
• Saradnja sa agencijama za regrutaciju i drugim relevantnim javnim službama (NSZ);
• Organizovati prisustvo kompanije na sajmovima zapošljavanja i drugim relevantnim događajima;
• Organizovati prezentacije kompanije za sve novozaposlene prvog radnog dana, kao i ulazne obuke za novozaposlene;
• Intervjuisanje kandidata telefonom i lično, samostalno i u saradnji sa menadžerima;
• Obaveštavati kandidate o ishodu procesa selekcije;
• Obavljati  razgovore sa novozaposlenim periodično kako bi proverio nivo integracije u radno okruženje;
• Sprovoditi programe letnje prakse i druge programe saradnje sa studentima i učenicima srednjih škola;

Nudimo Vam:

• Dinamično radno okruženje
• Stabilan posao
• Odlične mogućnosti za lični razvoj i profesionalno napredovanje
  

Vašu biografiju možete poslati elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.