Iza nas su decenije uspešnog poslovanja, a brojimo i drugi milion zadovoljnih kupaca. Nudimo proizvode koji zadovoljavaju visoke standarde kvaliteta i potrebe naših klijenata.

Posvećeni smo stalnom rastu i razvoju i svesni smo da uspeh naše kompanije čine naši zaposleni. Uz male kućne aparate vodećih evropskih i svetskih proizvođača, uređaje za negu lepote i posuđe od nedavno smo i ekskluzivni distributeri SHARP bele tehnike.

Sa širenjem obima posla ukazuje se potreba za novim članovima našeg uspešnog tima.

Za naš magacin kod Zrenjaninskog puta (Krnjača - Beograd) trenutno nam je potreban:

Robno-materijalni knjigovođa

Beograd; 2 izvršioca

Opis posla:

• Unos i obrada robno materijalne dokumentacije (kalkulacije, transferi, utrošci, otpremnice, međumagacinske otrpemnice)
• Inventari (popisi i obrada popisa, sravnjenja)
• Razduženje robe
• Vođenje lager liste
• Poslovna korespondencija
• Ostali administrativni poslovi po nalogu poslodavca
• Reference: NOcU8ekWVXgIqMj_DmaebL8UX2KD4ALmRNScYOCUGqo.

Vaš profil:

• Srednja školska sprema, poželjno srednja ekonomska škola
• Organizacione sposobnosti i opredeljenost za knjigovodstvene poslove
• Timski igrač koji je spreman na učenje kroz svakodnevni rad
• Posvećenost poslu i motivisanost za postizanje rezultata
• Poznavanje rada na računaru (MS Office)
• Sa ili bez radnog iskustva

Šta Vam nudimo:

• Naknade i benificije u skladu sa postignutim rezultatima
• Obuku i usavršavanje
• Pozitivnu radnu atmosferu
• Mogućnost napredovanja

Ukoliko smatrate da ste prava osoba za nas pošaljite nam Vaš CV (poželjno sa fotografijom).

Rok za prijavu je 24.01.2020. 

Zahvaljujemo se svim kandidatima na interesovanju za rad u našem timu, ali biće pozvani samo kandidati koji prođu u uži krug selekcije.

Poverljivost svih prikupljenih podataka je zagarantovana. Prikupljeni podaci će biti sačuvani u bazi podataka i korišćeni isključivo u svrhu regrutacije i selekcije. Proces selekcije u kompaniji APEJRON je u skladu sa profesionalnim standardima i kandidati neće biti ni na koji način diskriminisani.