Konkurs je istekao.
City Road Group d.o.o. logo

Rukovalac građevinske mehanizacije

City Road Group d.o.o.

Beograd

25.10.2021.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

www.cityroadgroup.co.rs

City Road Group je privatna kompanija u građevinarstvu Srbije, koja se nalazi u konstantnom razvoju i službi svojih klijenata. City Road Group uspešno rešava sve zahteve, razvijajući prateće potencijale potrebne za kvalitetno i konkurentsko nastupanje na tržištu iz oblasti niskogradnje. Ciljevi rada i poslovanja podrazumevaju profesionalni temeljni pristup poslu, primenu racionalnih i ekonomičnih rešenja radi savremenijeg odgovora na zahtev klijenata i pružanja što kvalitetnije usluge.

Zaposleni su snaga i identitet naše firme.

RUKOVALAC GRAĐEVINSKE MEHANIZACIJE

Mesto zaposlenja: Beograd

Obavezno potrebni uslovi:

  • radno iskustvo od minimum 5 godina na jednoj od navedenih mašina: BAGER GUSENIČAR, BULDOZER, DAMPER
  • diploma za rukovanje građevinskom mehanizacijom
  • odgovornost, tačnost i pouzdanost
  • spremnost na terenski  rad
  • da nije osuđivan niti krivično gonjen
  • vozačka dozvola

Opis poslova:

  • provera bezbednosti mašine pre početka rada
  • upravljanje  građevinskom mehanizacijom, prema rasporedu posla dobijenom od šefa gradilišta
  • svakodnevno čišćenje, podmazivanje i održavanje mašine
  • svakodnevno vođenje radne liste rada mašine sa svim podacima
  • kontrola i odgovornost  za kompletnu opremu na radnoj mašini
  • preduzimanje svih mera zaštite na radu i protivpožarne zaštite
  • vođenje računa o ispravnosti i higijeni mašine 

Rok za konkurisanje: 25.10.2021. godine.

Molimo zainteresovane da svoj CV i propratno pismo pošalju elektronskim putem ili nas kontaktiraju na broj telefona ispod.

Zadržavamo pravo da kontaktiramo samo kandidate za koje procenimo da odgovaraju našim zahtevima.

    City Road Group d.o.o.

    Andre Nikolića 1-3, Savski Venac, Beograd

    PIB: 104836515

    Matični broj: 20245522

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.