Konkurs je istekao.
Put inženjering d.o.o. logo

Rukovodilac betonske baze i laboratorije

Put inženjering d.o.o.

Nova Pazova

24.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompanija PUT INŽENJERING d.o.o. postoji tri decenije i zapošljava 250 ljudi. Apsolutna posvećenost i predanost fer poslovanju vremenom su rezultirale proširenjem proizvodnog kapaciteta, poslovnim uspehom i ostvarivanjem jakih veza sa našim saradnicima i klijentima. Ukoliko i ti želiš postati deo velikog tima prijavi se na konkurs za: Rukovodilac betonske baze i laboratorije za rad u Novoj Pazovi

1 izvršilac

Opis posla:

  • Operativno organizovanje, rukovođenje radovima u pogonu, praćenje i izveštavanje o dinamici proizvodnje
  • Vrši trebovanje materijala za proizvodnju
  • Daje radne naloge i vrši kontrolu izvršenja radnih naloga
  • Kontroliše kvalitet i količinu proizvedenih elemenata prema radnom nalogu
  • Vodi evidenciju o utrošku materijala, radne liste i radne naloge
  • Kontroliše pravilnost upotrebe sredstava
  • Stara se o disciplini u toku rada
  • Odgovara za rad svog sektora

Potrebne kvalifikacije:

  • VII stepen stručne spreme – Građevinski fakultet
  • Minimalno 5 godina radnog iskustva
  • Poznavanje rada na računaru – MS Office ; Auto Cad – osnovni nivo
  • Poznavanje engleskog jezika – osnovni nivo
  • Vozačka dozvola B kategorije

Kandidatima nudimo zaposlenje u dinamičnom radnom okruženju, odlične mogućnosti za lični razvoj i dalje profesionalno napredovanje uz odlične uslove.

Samo kandidati koji ispunjavaju navedene uslove i uđu u uži krug biće kontaktirani.

Ukoliko ste zainteresovani za ovu poziciju, molimo Vas da CV (poželjno) sa Vašom fotografijom pošaljete elektronskim putem.

    Put inženjering d.o.o. Niš

    Knjaževačka bb, Beograd, Srbija

    PIB: 101007212

    Matični broj: 06160000

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.