Konkurs je istekao.

Rukovodilac biljne proizvodnje

Mitrosrem a.d.

Sremska Mitrovica (Veliki Radinci), Prikaži adresu

28.07.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Akcionarsko društvo za poljoprivrednu proizvodnju „Mitrosrem“ Sremska Mitrovica, Trg Sv. Dimitrija bb, 22 000 Sremska Mitrovica, potražuje: Rukovodilac biljne proizvodnje

- radni odnos na određeno vreme sa mogućnošću zaposlenja na neodređeno vreme -

Rukovodilac biljne proizvodnje obavlja sledeće poslove:

organizuje i rukovodi poslovanjem i proizvodnjom proizvodne jedinice,
vrši kontrolu procesa proizvodnje,
vrši redovne kontrole granica poljoprivrednog zemljišta koje je povereno na upravljanje proizvodnoj jedinice,
sastavlja godišnje i operativne planove, prati njihovo ostvarenje, odgovoran je za njihovu kontrolu i njihova ostvarenja,
obezbeđuje uredan kontinuitet proizvodnje i radi na održavanju određenog režima rada koji obezbeđuje optimalno korišćenje svih kapaciteta u proizvodnoj jedinici,
odgovara za izvršenje zadataka. 

Potrebni uslovi:

VII stepen stručne spreme - poljoprivredni fakultet, smer: ratarstvo,
najmanje 5 godina radnog iskustva na poslovima rukovođenja proizvodnjom biljnih kultura,
poznavanje računarskih programa, posebno vladanje MS Office paketom, sa akcentom na Excel,
vozačka dozvola B kategorije.

Profil kandidata:

izražene organizacione sposobnosti,
pouzdanost i odgovornost,
spremnost za terenski rad, 
preduzimljiv, sa fokusom na timske rezultate.


"Mitrosrem" a.d.

Mitrosrem ad Sremska Mitrovica, osnovan je 1971. godine i bavi se primarnom poljoprivrednom proizvodnjom ( žita, uljarica i leguminoza), stočarskom proizvodnjom ( uzgoj svinja) i industrijskom preradom kukuruza.

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.