Potreban nam je:
Rukovodilac filijale
Niš
Odgovornosti i ključna zaduženja:
- Rukovođenje celokupnim poslovanjem filijale uključujući poslove sa građanstvom i privredom
- Obezbeđivanje optimalnog funkcionisanja rada filijale
- Odgovornost za implementaciju strategije banke
- Odgovorost za organizaciju i stalan razvoj filijale
- Planiranje, kontrola i realizacija ciljeva
- Analiza tržišta i rezultata
- Podrška, komunikacija i koordinacija sa svim kanalima prodaje i održavanje standarda kvaliteta
- Trening zaposlenih, evaluacija i razvoj zaposlenih u organizacionoj jedinici kojom rukovodi
- Odgovornost za kontrolu rizika i izveštavanje o rizicima u svom domenu
Znanja i iskustva neophodna za poziciju:
- Najmanje 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Visoka stručna sprema
- Znanje engleskog jezika
- Poznavanje rada na računaru (MS Office)
Neophodne kompetence:
- Odgovornost i postignuće
- Timski rad
- Izgradnja uticajnih odnosa
- Finansijske analize i izveštaji
- Poznavanje tržišta
- Usmerenost ka korisničkoj usluzi
- Poznavanje proizvoda i procedura
- Tehnike prodaje
- Pregovaračke veštine
- Veštine komunikacije
- Menadžerske veštine: Menadžment kontrola
CV i propratno pismo možete poslati elektronskim putem. Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana postavljanja oglasa do 07.04.2017.
Samo kandidati koji uđu u uži krug biće kontaktirani.
Konkurs je istekao.
Credit Agricole Srbija
Dobrodošli na profil CAS Banke, novog člana Raiffeisen Grupe. Drago nam je da ste zinteresovani da istražite mogućnosti razvoja karijere koje naša Banka nudi. Znajući da su zaposleni ključni za uspeh naše Banke, HR stručnjaci konstatno razvijaju i implementiraju inovativne HR strategije i politike koje imaju za cilj da privuku, zaposle i dalje razvijaju naše ljude. Prvi intervju je susret Vaše ličnosti, iskustva i obrazovanja i naše ekspertize, vizije i vrednosti. Želimo da angažujemo inovativne,…