Credit Agricole Srbija traži Rukovodioca filijale u Beogradu
Vaša uloga podrazumeva:
- Odgovornost za raspodelu budžeta i realizaciju na nivou filijale
- Odgovornost za razvoj i upravljanje portfolijom PI i SBE klijenata na nivou filijale i ličnom nivou
- Odgovornost za organizaciju i upravljanje svim resursima i procesima na nivou filijale u skladu sa internim i eksternim propisima i procedurama
- Realizaciju unakrsne prodaje za sve proizvode i usluge u Banci
- Izradu i implementaciju plana prodajnih aktivnosti
- Procenu uslova lokalnog tržišta i identifikuovanje trenutne i potencijalne prodajne mogućnosti
- Odgovornost za implementaciju komercijalnog pristupa
- Odgovornost za realizaciju u vezi sa ciljevima digitalnih proizvoda i usluga
- Promociju digitalne kulture, trendova i transformacije među klijentima
- Uspostavljanje saradnje sa ovlašćenim menjačnicama
- Odgovornost da se obezbedi funkcionisanje kontrolnih aktivnosti na nivou filijale
- Redovnu interakciju sa kupcima kako bi se osiguralo zadovoljstvo i dobila korisna povratna informacija
- Rešavanje i upravljanje prigovora klijenata
- Redovno izveštavanje
- Odgovornost za implementaciju procesa upravljanja učincima
- Odgovornost za pravovremeno i adekvatno upravljanje pitanjima vezanim za zaposlene
- Aktivno učešće u implementaciji procesa selekcije osoblja
- Promovisanje i primenu kulture orijentacije na klijenta
Pravi ste kandidat za ovaj posao ako posedujete:
- Najmanje dve godine radnog iskustva u bankarstvu na istim ili sličnim poslovima
- Iskustvo u radu sa malim i srednjim preduzećima
- Veštine upravljanja
- Organizacione veštine
- Komunikacione i pregovaračke veštine
- Veštine prodaje proizvoda i servisa klijenata
- B1 nivo poznavanja engleskog jezika
- Znanje MS office paketa
Napomena: Prikupljene prijave će biti sačuvane u bazi podataka Credit Agricole banke. Koristiće se isključivo u svrhu selekcije kandidata i neće biti dostupne trećim licima. Samo uži krug kandidata biće kontaktiran.
Credit Agricole Srbija
Dobrodošli na profil CAS Banke, novog člana Raiffeisen Grupe. Drago nam je da ste zinteresovani da istražite mogućnosti razvoja karijere koje naša Banka nudi. Znajući da su zaposleni ključni za uspeh naše Banke, HR stručnjaci konstatno razvijaju i implementiraju inovativne HR strategije i politike koje imaju za cilj da privuku, zaposle i dalje razvijaju naše ljude. Prvi intervju je susret Vaše ličnosti, iskustva i obrazovanja i naše ekspertize, vizije i vrednosti. Želimo da angažujemo inovativne,…
Više o poslodavcu