Konkurs je istekao.

Rukovodilac hidroizolaterskih radova

Visinski radnici d.o.o.

Beograd, Novi Sad, Subotica

29.05.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Visinski radnici d.o.o., iz Subotice, je građevinska firma usko specijalizovana za izvođenje hidroizolacije građevinskih objekata. U poslednjih nekoliko godina smo se, ozbiljnim pristupom i zalaganjem svih zaposlenih, pozicionirali kao lider u izvođenju hidroizolaterskih radova sa SIKA materijalima na hidroizolovanju ukopanih delova konstrukcije kao i na uvođenju i implementiranju prskane hidroizolacije tečnom poliureom.

Zbog povećanog obima poslovanja potrebni su nam saradnici na poziciji:RUKOVODILAC HIDROIZOLATERSKIH RADOVA (Subotica - 1 izvršilac / Novi Sad - 1 izvršilac / Beograd - 1 izvršilac)                                                                      

Opis radnog mesta:

  • Rukovođenje i praćenje izvođenja hidroizolaterskih radova
  • Planiranje dinamike izvođenja radova i nabavke materijala
  • Priprema i vođenje gradilišne dokumentacije (građ.dnevnik; građ.knjiga) i evidencija (karnet; izveštaji o izvođenju radova i sl.)
  • Logistička podrška radovima na terenu

Uslovi:

  • IV-VII stepen stručne spreme građevinske struke
  • Poželjno iskustvo sa gradilišta u izvođenju građevinskih radova visokogradnje
  • Prilagodljivost radnom vremenu gradilišta i izvođenju radova
  • Dobro opšte zdravstveno stanje i kognitivne sposobnosti 
  • Obavezna vozačka dozvola (B kategorija)
  • Osnovno poznavanje rada u AutoCAD-u i MS Office 

Nudimo:

  1. Rad u pouzdanoj firmi, dobrom i vrednom timu
  2. Stalni radni odnos, nakon isteka probnog perioda (1-3-6 meseci ili pre, po odluci Poslodavca)
  3. Redovna mesečna isplata zarade
  4. Ulaganje u profesionalni razvoj kroz edukaciju i obuke za radove iz domena preduzeća

    Visinski radnici d.o.o.

    Otvorena 8, Subotica, Srbija

    PIB: 108390331

    Matični broj: 20989963

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.