Rukovodilac kadrovske službe

Schwing Stetter d.o.o Smederevo je deo koncerna Schwing Stetter koji je lider u proizvodnji građevinske opreme. Schwing Stetter d.o.o. Smederevo se bavi proizvodnjom komponenti mašina i kompletnih postrojenja za građevinarstvo u proizvodnom pogonu u Smederevu. Celokupna proizvodnja namenjena je prodaji članicama grupe.

Opis poslova:

• Planira, organizuje i kontroliše rad i aktivnosti službe
• Izrađuje kompletnu prateću radno-pravnu dokumentaciju za zaposlene (Ugovori o radu, aneksi, rešenja, potvrde i ostala dokumentacija)
• Učestvuje u izradi akata interne regulative iz oblasti radno-pravnih odnosa
• Korespondencija sa državnim organima (PIO fond, RFZO, NSZ, MUP i drugi)
• Sprovodi proces selekcije i regrutacije
• Raspisuje konkurse za sva radna mesta
• Brine o merama motivacije i nivou zadovoljstva zaposlenih i identifikuje oblasti koje zahtevaju poboljšanje
• Radi na razvoju tima, kao i na savetovanju menadžmenta o odlukama koje treba sprovesti
• Komunicira sa višim menadžmentom kompanije
• Brine o međuljudskim odnosima u kompaniji
• Organizuje obuke i treninge zaposlenih
• Osmišljava i sprovodi nova pravila i procedure za kvalitetniji rad i razvoj kompanije
• Vodi računa o poštovanju politike kompanije i propisa koji su doneti, kao i o tome da oni budu u skladu sa trenutno važećim zakonom o radnom pravu
• Bavi se disciplinskim procesima, donošenjem odluka i izricanjem poslovnih rešenja u domenu ljudskih resursa
• Prati promene zakona i podzakonskih propisa relevantne za oblast radnog prava
• Podnošenje internih i eksternih periodičnih izveštaja
• Ažurira i vodi personalne dosijee zaposlenih
• Poslovi i zadaci po nalogu direktora
• Reference: qf1kp9vH7uzzv7NYlRxm0Dl3hgA389lgLjdumq8dMrjIdOUhfr1o9DjvlOKID_Tq

Potrebni uslovi:

• Visoka stručna sprema- VII stepen stručne spreme, po mogućnosti završen pravni fakultet
• Detaljno poznavanje zakona o radu i pravnog okvira za zapošljavanje
• Poželjna vozačka dozvola B kategorije
• Poznavanje MS Office paketa ,rada u CROSO portalu,propisa iz oblasti radnog prava
• Znanje engleskog jezika

Dodatni uslovi:

• Izražene sposobnosti za dobro verbalno i pismeno izražavanje
• Analitičnost i sposobnost dobre procene karaktera
• Vrhunske veštine komunikacije i razvijene savetodavne uloge
• Nepristrasnost i pravičnost
• Taktičnost i samopouzdanje
• Najmanje dve godine iskustva na kadrovskim poslovima u sistemima sa velikim brojem zaposlenih

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Napomena: slanjem prijave, kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije, u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka ličnosti.