Barel Grupa Trade & Services d.o.o., koja u svom sastavu između ostalog ima više hotelskih objekata, lanac restorana Zavičaj i benzinsku stanicu traži profesionalnu i predanu osobu za poziciju

Rukovodilac ljudskih resursa - odgovorna osoba za kadrovska pitanja

(Beograd)

Navedena pozicija očekuje osobu koja ima već prva iskustva, ali je istovremeno orijentisana za razvoj i traži perspektivu.

Ako se prepoznajete u opisu inteligentna osoba, sa vedrim duhom, pozitivnim stavom i spremnošću za akciju, obavezno nastavite da čitate oglas.

Ako Vaš profil upotpunjuje činjenica da ste komunikativni, retorički nadareni, raspolažete dobrim organizacionim sposobnostima, odgovorni, samostalni, a istovremeno i član jednog uspešnog i profesionalnog tima, onda ste pravi kandidat.

Pre nego što dostavite CV, molimo Vas da forme radi sagledate i osnove elemenata opisa posla za upražnjenu poziciju kao i željeni osnovni profil, koji ako ispunjavate sve prethodno navedeno sigurno nije uslov.

Predviđeni uslovi:

• VS, VSS, društvenog i pravnog smera
• Minimum dve godine radnog iskustva na pozicijama u HR službi
• Dobro poznavanje i korišćenje engleskog jezika (govorna i pisana forma), poznavanje drugog stranog jezika može biti prednost
• Reference: CiBLOFMgX--ib5P7WWD41PP_Who6OgLeIwiPVDvUlOBXS9vLWnNidp_jDahCvpC_

Osnovne odgovornosti (izdvojeno iz opisa radne pozicije):

• Kreiranje i formiranje oglasa za otvorena radna mesta u saradnji sa šefovima odeljenja, kao i njihovo oglašavanje
• Selekcija i regrutacija kandidata
• Kreiranje programa razvoja saradnika kao i evaluacija saradnika
• Formiranje predloga platnih razreda i postavke neophodne skale
• Sprovođenje svih neophodnih mera u sklopu programa nagrađivanja i sankcionisanja
• Održavanje osnovnih treninga u sklopu procedura i kodeksa za saradnike

Vaš kompletni CV sa fotografijom i propratnim pismom dostaviti elektronskim putem.

{rkdate}