Rukovodilac marketinga

Nastao kao savremen, tržišno orijentisan, poslovni sistem „Invej“ a.d. je u stanju da odgovori na sve raznovrsnije i specifičnije potrebe potrošača, ali i na izazove konkurencije. Organizovan kao savremena upravljačko-kontrolna struktura u odnosu na fabrike članice, „Invej“ a.d. ima za cilj da unapredi i harmonizuje ukupno poslovanje grupacije, pre svega ulaganjem u razvoj proizvoda iz firmi članica, unapređenjem postojećih, dokazanih, domaćih brendova i stvaranjem i plasiranjem novih. Time je, „Invej“ a.d. uspeo da vrati ugled domaćim proizvodima koji su poslednjih godina bili neopravdano potisnuti od strane inostranih proizvođača.

Kompanija „Invej“ a.d. potekla je na temeljima dugogodišnjeg poslovanja renomiranih domaćih brendova, pre svih to su Vital, Rubin, Albus, Medela, Ravanica i Ratar.  

Trenutno smo u potrazi sa stručnim i motivisanim kolegom na poziciji: "Rukovodilac marketinga". Lokacija rada: Beograd.

Prijatno radno okruženje i otvorena komunikacija su vrednosti koje karakterišu našu kompaniju. Postanite deo tima "Invej“a.d. i učestvujte u kreiranju zajedničke i uspešnije profesionalne budućnosti.

Opis posla:

• Kreira i sprovodi marketing strategiju za postojeće i nove proizvode;
• Upravlja elementima marketing miksa;
• Analizira i prati konkurenciju na tržištu, kao i trendove u potrošnji kako bi se identifikovale mogućnosti za rast;
• Blisko sarađuje sa prodajnim timom u cilju ostvarenja definisanih KPI;
• Prati implementaciju marketing strategije – kampanje, događaje, aktivnosti na društvenim mrežama, PR i dr.;
• Održava i razvija korporativni imidž i reputaciju;
• Usmerava i prati svakodnevne aktivnosti marketing tima;
• Definiše, prati i analizira marketing budžet na mesečnom, kvartalnom i godišnjem nivou;
• Izveštava o efektivnosti realizovanih marketinških kampanja u skladu sa postavljenim KPI.
• Reference: u6dsax56jwSnvlIl_Uejqi0B8XyzqA9WreFugyM3IJ0.

Uslovi:

• VI/VII stepen obrazovanja ekonomskog ili menadžerskog usmerenja;
• Radno iskustvo od minimum 3 godine na rukovodećim pozicijama;
• Odlično znanje engleskog jezika (drugi strani jezik je prednost);
• Aktivno poznavanje rada na računaru; 
• Vozačka dozvola B kategorije.

Očekivani profil kandidata:

• Posebno izražene komunikacijske i organizacijske veštine;
• Visok stepen veštine delegiranja i motivisanja zaposlenih;
• Izražene veštine prezentacije i dobre pregovaračke sposobnosti;
• Izražena kreativnost u radu, taktičnost, sposobnost brze i dobre procene situacije;
• Analitičnost;
• Samostalnost, samoinicijativnost i sistematičan pristup radu.

Biće kontaktirani samo oni kandidati koji prođu primarni krug selekcije.