Konkurs je istekao.
Solar Enverde d.o.o. logo

Rukovodilac montaže solarnih elektrana

Solar Enverde d.o.o.

Beograd, Milutina Milankovića 9g

23.12.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Vodeća organizacija u domenu inženjeringa solarnih elektrana Solar Enverde proširuje svoj tim i traži preduzimljive kandidate spremne za rad u dinamičnom i promenljivom okruženju za sledeću poziciju:

Rukovodilac montaže solarnih elektrana

Opis radnih zaduženja:

  • Trebuje opremu i materijal za montažu
  • Vrši kontrolu opreme i materijala za otpremu na gradilište
  • Koordiniše realizaciju projekta na terenu 
  • Kontroliše kvalitet izvođenja radova prema standardima realizacije Solar Enverde
  • Učestvuje u pripremi dokumentacije za gradilište sa ciljem optimizacije radova
  • Kreira izveštaje o progresu i završetku radova

Idealan kandidat zadovoljava sledeće zahteve radnog mesta:

  • Viša stručna sprema elektrotehničkog usmerenja (poželjno smer energetika) ili građevinskog (strukovni inženjer građevine)
  • Minimum 3 godine radnog iskustva na poslovima montaža i koordinacija montažera bilo koje struke
  • Aktivno korišćenje Microsoft Office paketa 
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Spremnost za rad na terenu

Prednosti su:

  • Posedovanje licence za izvođenje radova
  • Poznavanje rada u AutoCAD-u
  • Znanje engleskog jezika

Ako Vam odgovara rad u progresivnom okruženju sa mogućnošću brzog i sveobuhvatnog stručnog napredovanja pridružite se Solar Enverde i postanite bitan učesnik u zelenom razvoju Srbije. 

Očekujemo Vašu prijavu elektronskim putem!

Solar Enverde nudi angažovanje u okruženju sa visokim radnim standardima, adekvatnu materijalnu kompenzaciju i stručno usavršavanje.

    Solar Enverde d.o.o.

    Milutina Milankovića 9g, Beograd, Srbija

    PIB: 112243808

    Matični broj: 21633909

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.