Konkurs je istekao.
Almex d.o.o. logo

Rukovodilac održavanja

Almex d.o.o.

Pančevo, MARŠALA TITA 63

02.12.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

ALMEX d.o.o. Pančevo zbog povećanog obima posla i unapređenja poslovanja, raspisuje konkurs za sledeće radno mesto: Rukovodilac održavanja

Kvalifikacije:

  • Mašinski fakultet ili SSS mašinske ili elektro struke
  • Minimum 3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima 
  • Poznavanje rada na računaru 
  • Mesto stanovanja: Pančevo i bliža okolina 

Opis poslova: 

  • Tehnički organizuju službu na osnovu plana koji postavlja menadžment preduzeća
  • Planira preventivno i redovno održavanje kao i godišnji remont.
  • Na osnovu plana stara se  o blagovremenoj nabavci  opreme rezervnih delova i alata za potrebe službe  i vodi evidenciju o njihovom utrošku. 
  • Izdaje radne naloge izvršiocima uz kontrolu  istih. 
  • Jednom nedeljno daje pismeni izveštaj koordinatoru  službi o problemima i realizaciji.
  • Prikuplja ponude od strane ponuđača o budućim radovima
  • Uvodi zaposlene  u rad i vrši obuku istih
  • Vodi evidenciju radnih i prekovremenih sati, kao i godišnjih odmora za zaposlene u svom sektoru 
  • Učestvuje u tehničkom rešavanju tekućeg i investicionog održavanja.
  • Odgovoran je za ispravnost svih instalacija u fabrici. 
  • Sarađuje sa službom PPZ-a. 
  • Obavlja i druge poslove po nalogu direktora društav kome je direktno odgovoran za svoj rad.

    Almex d.o.o.

    Želite da gradite svoju karijeru u okviru afirmisanog sistema, gde se neguje pozitivna atmosfera i kolegijalni odnosi, a znanje i iskustvo rado dele i predlozi otvoreno komuniciraju? Uvek tražimo kvalifikovane, kreativne istomišljenike da nam se pridruže i da uživamo u našem timskom radu i promovišemo vrednosti naše kompanije. Postojimo više od 3 decenije. Jedan smo od lidera u poljoprivrednoj proizvodnji, kao i ekskluzivni zastupnik, distributer i serviser više svetskih proizvođača…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.