Konkurs je istekao.
Von Adelberg d.o.o. logo

Rukovodilac proizvodnje

Von Adelberg d.o.o.

Beograd

01.03.2020.

  • 800 EUR
  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_28921

Privredno društvo za proizvodnju proizvoda od stakla i čelika, prodaju na veliko i malo, spoljnu i unutrašnju trgovinu VON ADELBERG d.o.o. ul. Aleksandra Popovića 5, 11080 Beograd-Zemun

Zbog proširenja obima posla, raspisujemo konkurs za radno mesto:

RUKOVODILAC PROIZVODNJE

Beograd-Zemun

Opis posla i očekivanja:

  • Tražimo tehnički iskusnog elektro ili mašinskog inženjera koji će upravljati našom proizvodnjom
  • Bili biste odgovorni za planiranje proizvodnih procesa, zaposlene, izračunavanje materijala, naručivanje i optimizaciju procesa u našoj proizvodnji LED ogledala
  • Treba da imate iskustva u maloj proizvodnji sa 15-30 radnika
  • U mnogim oblastima treba da budete tehnički sposobni i  da budete veoma uredni i opsednuti kvalitetom
  • Srednje znanje CAD-a i engleskog jezika je neophodno

Uslovi rada:

  • Puno radno vreme
  • Rad iz kancelarije
  • Pridržavanje rokova
  • Rad u prijatnom okruženju
  • Adekvatna zarada

Početna plata je 800 € .

Ako verujete da imate prethodno pomenuto znanje i veštine i tražite stabilan posao tokom dužeg perioda, podnesite svoj CV.

Pošaljite nam celokupni CV i proprano pismo elektronskim putem.

{rkdate}

    Von Adelberg d.o.o.

    Von Adelberg doo je domaće preduzeće osnovano 2017 godine koja se bavi prodajom kupatilske opreme, nameštaja i proizvodima od stakla. Prateći najnovije trendove i usavršavajući se u inovativnim tehnologijama kako bi uhvatili korak sa promenama i trendovima svetskog tržišta osnivači su odlučili da ne žele ostati samo posrednici u eri stakla već da brend Von Adelberg postane jedan od glavnih igrača na Evropskom i svetskom tržištu. Iz tog razloga  smo opremili našu proizvodnu liniju u…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.