Konkurs je istekao.
Sunce Marinković d.o.o. logo

Rukovodilac sektora prodaje i marketinga

Sunce Marinković d.o.o.

Kragujevac

31.10.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • online intervju za posao

Kompanija za proizvodnju aluminijumske i PVC stolarije traži kandidate za poziciju: Rukovodilac sektora prodaje i marketinga.

Uslovi:

  •  Obrazovanje VII SSS (NOKS 7)
  •  Minimum dve godine iskustva u prodaji, iskustvo u prodaji stolarije poželjno
  •  Odgovornost i želja za učenjem 

Opis posla:

  • Definiše prodajnu strategiju firme:
  • Planira budžet i aktivnosti u sektoru prodaje i marketinga na godišnjem nivou
  • Učestvuje u kreiranju prodajnog asortimana i promenama istog
  • Izrađuje mesečne, kvartalne i godišnje planove prodaje i marketinga  i prati realizaciju istih
  • Sastavlja mesečne izveštaje o učinku prodaje (ostvareni prihodi od prodaje, prilivi, razlike u ceni)
  • Definiše prodajnu politiku kompanije i uslove plaćanja
  • Kontroliše doslednost sprovođenja definisanih komercijalnih uslova
  • Vrši analizu i segmentaciju kupaca 

Vaše prijave sa biografijom slati elektronskim putem sa naznakom: za konkurs rukovodioca sektora prodaje i marketinga, do 31.10.2020.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Kompanija „SUNCE Marinković“ d.o.o. poštuje načela ravnopravnosti i jednakih šansi za sve prilikom zapošljavanja. 

    Sunce Marinković d.o.o.

    Kompanija SUNCE osnovana je 23. avgusta 1929. godine kao mala porodična radionica za izradu bravarije. Osnivač Aleksandar Marinković bio je poznat bravar - majstor vrhunskog zanata čije ograde i danas krase grad na Lepenici i svedoče o dugoj tradiciji izuzetnog kvaliteta. Po simbolu Sunca koji je postavljen na “kamenom mostu” u centru Kragujevca, a koji je iskovan u radionici “Marinković” kompanija je dobila ime po kome je danas poznata i van granica Srbije. Kompanija…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.