Konkurs je istekao.

Rukovodilac službe obezbeđenja

Vinstrol d.o.o. Beograd

Beograd

23.10.2021.

  • 45.000 - 75.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompanija Vinstrol d.o.o. Beograd je osnovana 2008 godine i poseduje sve licence MUP-a za obavljanje: fizičko tehničkog obezbeđenja, montaže sistema tehničke zaštite, planiranja sistema tehničke zaštite, projektovanja, procene rizika, protiv požara i drugih licenci neophodnih za obavljane delatnosti kojom se bavimo.

Uspešno i podjednako sarađujemo i sa državnim i privatnim sektorom u polju našeg delovanja.

Vinstrol d.o.o. Beograd je i ovlašćeni distributer sigurnosne opreme za video nadzor ( CCTV i prateća oprema )

Kompanija poseduje međunarodno iskustvo i sertifikate.

Opis posla za traženu poziciju:

  • Planiranje, vođenje, motivacija i kontrola zaposlenih službenika obezbeđenja
  • Koordinacija sa rukovodiocima kompanije i nadogradnja procedura i sistema obezbeđenja.
  • Učestvovanje u pregovorima sa postojećim klijentima kompanije i sklapanje novih poslova.

Potrebne katakteristike kandidata:

  • Minimum 3 godine radnog  iskustva na sličnoj ili zahtevnijoj poziciji u poslovima obezbeđenja;
  • Da poseduje licencu za obavljanje poslova službenika fizičkog obezbeđenja (LV1 ili LV2). Poželjan položen stručni državni ispit iz protivpožarne zaštite;
  • Da kandidat poznaje procedure obezbeđenja i da efikasno nadograđuje sistem obezbeđenja i organizaciju kompanije;
  • Da poseduje kontakte u svetu obezbeđenja, kao i mogućnost selekcije i angažovanja novih zaposlenih;
  • Fleksibilnost i prilagodljivost u poslu, kao i mogućnost rada u dinamičnom okruženju;
  • Da je kandidat odgovoran, pošten i radan.

    Vinstrol d.o.o.

    Narodnih heroja 30, Beograd, Srbija

    PIB: 105730305

    Matični broj: 20449942

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.