Konkurs je istekao.
PK Trebič-Sunce d.o.o. - Hotel Sunce logo

Rukovodilac službe tehničkog održavanja

PK Trebič-Sunce d.o.o. - Hotel Sunce

Sokobanja, Rudnička 2

14.09.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Pozicija: Rukovodilac službe tehničkog održavanja  

Lokacija: Hotel "Sunce" Sokobanja 

Izveštava: Generalnom menadžeru, direktoru hotela ili upravnom odboru

Opis Posla:

Rukovodilac službe tehničkog održavanja hotela odgovoran je za upravljanje svim aspektima tehničkog održavanja i popravki u hotelu. Ova pozicija je ključna za osiguranje da svi tehnički sistemi objekta funkcionišu efikasno i u skladu sa standardima bezbednosti i komfora za goste. Rukovodilac tehničke službe održavanja u hotelu takođe mora posedovati osnovne manire gostoprimstva zbog specifičnosti radne sredine hotela, koji se konkretno odnose na ljubaznost tokom kretanja kroz javni prostor, pozitivan stav prema gostu, adekvatna higijenu i poštovanje pravila nošenja uniforme i kretanja kroz dozvoljene zone hotela.

Glavne Odgovornosti:

  • Upravljanje Tehničkim Timom:
    • Koordinacija i nadzor rada tehničkog tima, uključujući električare, vodoinstalatere, tehničare grejanja i hlađenja i druge specijaliste.
    • Planiranje i raspodela radnih zadataka, kao i obuka novog osoblja.
  • Planiranje i Praćenje Održavanja:
    • Razvijanje i implementacija programa preventivnog i korektivnog održavanja za sve tehničke sisteme hotela (grejanje, ventilacija, klimatizacija, električni sistemi, vodovod i dr.).
    • Praćenje i izveštavanje o stanju tehničke opreme i infrastrukture.
  • Upravljanje Budžetom i Nabavkom:
    • Upravljanje budžetom za tehničko održavanje, uključujući planiranje troškova i odobravanje nabavki potrebnih materijala i rezervnih delova, analitika i praćenje amortizacije.
    • Pregovaranje sa dobavljačima i izvođačima radova.
  • Koordinacija sa Ostalim Odeljenjima:
    • Saradnja sa drugim odeljenjima (npr. recepcija, čišćenje, restorani) kako bi se osigurala pravovremena reakcija na tehničke probleme koji mogu uticati na goste.
    • Rješavanje hitnih problema i održavanje komunikacije sa menadžmentom.
  • Usklađenost sa Standardima i Propisima:
    • Obezbeđivanje da svi tehnički sistemi i radnje budu u skladu sa zakonskim propisima, kao i sa standardima bezbednosti i zaštite životne sredine.
    • Održavanje svih potrebnih dozvola i certifikacija.
  • Izveštavanje i Dokumentacija:
    • Vođenje evidencije o svim radovima održavanja, popravkama i intervencijama.
    • Priprema izveštaja o stanju opreme, potrošnji resursa i drugih relevantnih podataka.

Kvalifikacije:

  • Srednje obrazovanje sa odgovarajućom stručnom spremom (npr. inženjering, tehničke škole) ili ekvivalentno iskustvo.
  • Minimum 5 godina iskustva u tehničkom održavanju, uključujući najmanje 2 godine na menadžerskoj poziciji.
  • Sposobnost vođenja tima, upravljanja projektima i rešavanja problema.
  • Poznavanje sistema za grejanje, ventilaciju, klimatizaciju, električnih instalacija i vodovodnih sistema.
  • Odlične komunikacione veštine i sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Korišćenje savremenih alata komunikacije (viber, mail…) i rad na računaru.

Očekivane Osobine:

  • Minimum VI stepen stručne spreme, poželjno tehničkog usmerenja
  • Minimum 3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Razvijene liderske, organizacione, analitičke i komunikacione veštine
  • Odlično poznavanje tehničkih sistema i opreme
  • Napredno korišćenje MS Office paketa
  • Znanje engleskog jezika
  • Aktivan vozač

Kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani za razgovor.

    PK Trebič-Sunce

    Rudnička 2, Sokobanja, Srbija

    PIB: 103481121

    Matični broj: 17577107

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.