Konkurs je istekao.
ASW Inženjering d.o.o. logo

Rukovodilac tima za razvoj SW proizvoda

ASW Inženjering d.o.o.

Beograd

05.03.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • online intervju za posao

ASW Inženjering je domaća softverska firma, sa sedištem u Beogradu, specijalizovana za izradu i implementaciju sopstvenih visokokvalitetnih softverskih proizvoda i rešenja. Više podataka o nama, našim proizvodima i klijentima možete dobiti na sajtu www.asw.eu.

Najveće bogatstvo i vrednost ASW su naši zaposleni. ASW Inženjering je mesto profesionalnog razvoja i učenja.

Mi poštujemo mišljenje naših zaposlenih.

ASW Inženjering i naši klijenti izuzetno poštuju stalni napor naših zaposlenih da svojim idejama i kreativnošću doprinose unapređenju proizvoda i usluga. ASW nagrađuje zaposlenog godine i one koji najviše doprinose razvoju proizvoda.

Profesionalni razvoj i stalno učenje

Iznad svega poštujemo ulaganje u znanje. Naši proizvodi i usluge su pouzdani, ali izazovni i njihov stalni razvoj traži i stalni profesionalni razvoj svih zaposlenih.  Imperativ je u svakom trenutku biti u toku sa inovacijama u IT sektoru i da naši zaposleni i studenti na praksi kontinuirano uče i razvijaju svoje kompetencije.  Program učenja i mentoring obezbeđuju uspeh i kvalitet. Zbog toga svi radimo zajedno na razvoju kako profesionalnih tako i interpersonalnih veština. Ovo je šansa koju ASW nudi zaposlenima, ali i budućim kolegama.

Prijatno radno okruženje

Naši zaposleni imaju mogućnost da učestvuju u raznim sportskim aktivnostima (košarka, odbojka) kao i team building aktivnostima. Mi nismo samo ljudi koji rade zajedno, nego i veliki tim!

Ukoliko sebe vidite u našem timu-kontaktirajte nas!

Opis posla:

  • Rukovodi timom za proizvodnju softverskog proizvoda iz svog domena i koordinira aktivnosti u okviru tima i procesa proizvodnje softverskog proizvoda;
  • Sa direktorom sektora definiše strategiju, ciljeve i plan na godišnjem i kvartalnom nivou i učestvuje u izradi operativnih planova za resurse iz tima i definiše prioritete za realizaciju
  • Odgovara za svoj rad direktoru sektora za razvoj softverskih proizvoda
  • Pokreće inicijativu za zapošljavanje novih kadrova u timu; učestvuje u raspoređivanju zadataka na zaposlene u timu; učestvuje u planiranju interne edukacije i osposobljavanju zaposlenih u timu i u ocenjivanju rezultata i rada zaposlenih u timu iz svoje nadležnosti.
  • Komunicira sa product owner-om, konsultantskim timom i po potrebi sa klijentima u procesu definisanja funkcionalnog i tehnološkog sadržaja proizvoda. Preuzima funkcionalne specifikacije za razvoj proizvoda, odobrene od strane product owner-a i učestvuje u izradi i ažuriranju Projektne dokumentacije za proizvod po delovima (modulima) sistema;
  • Učestvuje u izboru tehnologije za proizvodnju softverskog proizvoda i njegovih delova; Učestvuje u definisanju standarda za realizaciju softverskih proizvoda i kontroliše njihovu primenu;
  • Pokreće razvoj novih modula ili novih funkcionalnosti u okviru softverskog proizvoda iz svog domena; Odlučuje i brine o strukturi proizvoda iz svog domena i stepenu integrisanosti sa internim i eksternim podsistemima; Učestvuje u definisanju strukture baze podataka Softverskog proizvoda iz svog domena;
  • U slučaju potrebe i postignutih dogovora na nivou sektora, vodi grupu specijalista u proizvodnji i razvoju dela složenog Softverskog proizvoda; Učestvuje u koordiniranju rada sa timovima za testiranje, dokumentovanje, korisničku podršku i implementaciju. Učestvuje u marketinškim i prodajnim aktivnostima koje ASW organizuje u Procesu nuđenja;
  • Učestvuje u projektovanju i realizaciji projekata IS; kontroliše i upravlja rešavanje zadataka za potrebe korisničke podrške iz domena svog proizvoda a u skladu sa važećim dokumentima kojim se taj proces opisuje;

Poželjno iskustvo, obrazovanje i poslovne veštine:

Uslovi za obavljanje posla:

  • Visoka stručna sprema: elektrotehnički fakultet, fakultet organizacionih nauka, prirodnomatematički fakultet, mašinski fakultet
  • Kompletno poznavanje arhitekture i funkcionalnosti proizvoda (Softverski proizvod za maloprodaju)
  • Upravljanje projektima
  • Poznavanje tehnologija i alata za realizaciju proizvoda za koje tim odgovara (Java, Oracle SUBP, Postgresql, JSF; Vue.js, Quasar, Saleor, Spring Framework, Microservices)
  • Znanje engleskog jezika
  • Najmanje 3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima.

Kompetencije:

  • Vođenje tima (menadžerske veštine, timski rad, komunikacija, organizacija, izveštavanje)
  • Vođenje zaposlenih, motivisanje
  • Kreativni način razmišljanja sa uporištem u tehničkom znanju i logičkom pristupu rešavanja problema

Kandidatima nudimo:

  • Rad na zanimljivim projektima u ozbiljnom timu
  • Dinamičan posao u prijatnom okruženju
  • Mogućnost ličnog i stručnog razvoja

U procesu selekcije kandidati neće biti na bilo koji način diskriminisani u odnosu na pol, godine, nacionalnu pripadnost, seksualno opredeljenje, zdravstveno stanje, invalidnost, veroispovest,  ili bilo koje drugo lično svojstvo, kako je definisano zakonom.

Napomena: Slanjem prijave (CV) kandidat se slaže da kompanija može da obradi njene/njegove podatke u svrhu realizacije procesa selekcije i u skladu sa zakonom.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    ASW Inženjering d.o.o. Beograd

    Više od tri decenije ASW Inženjering plasira sopstvene proizvode u oblasti informacionih tehnologija i realizuje složene projekte, da bi odgovorio raznovrsnim potrebama svojih korisnika. Naših 60+ inženjera, IT stručnjaka, razvija savremena i kompletna softverska rešenja, međutim naša delatnost takođe podrazumeva i savetovanje i optimizaciju organizovanja poslovnih procesa, sve sa ciljem unapređenja poslovanja i pospešenja poslovnih rezultata klijenta. Kvalitet i prilagodljivost naših rešenja,…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.