ASW Inženjering je domaća softverska firma, sa sedištem u Beogradu, specijalizovana za izradu i implementaciju sopstvenih visokokvalitetnih softverskih proizvoda i rešenja. Više podataka o nama, našim proizvodima i klijentima možete dobiti na sajtu www.asw.eu.
Najveće bogatstvo i vrednost ASW su naši zaposleni. ASW Inženjering je mesto profesionalnog razvoja i učenja.
Mi poštujemo mišljenje naših zaposlenih.
ASW Inženjering i naši klijenti izuzetno poštuju stalni napor naših zaposlenih da svojim idejama i kreativnošću doprinose unapređenju proizvoda i usluga. ASW nagrađuje zaposlenog godine i one koji najviše doprinose razvoju proizvoda.
Profesionalni razvoj i stalno učenje
Iznad svega poštujemo ulaganje u znanje. Naši proizvodi i usluge su pouzdani, ali izazovni i njihov stalni razvoj traži i stalni profesionalni razvoj svih zaposlenih. Imperativ je u svakom trenutku biti u toku sa inovacijama u IT sektoru i da naši zaposleni i studenti na praksi kontinuirano uče i razvijaju svoje kompetencije. Program učenja i mentoring obezbeđuju uspeh i kvalitet. Zbog toga svi radimo zajedno na razvoju kako profesionalnih tako i interpersonalnih veština. Ovo je šansa koju ASW nudi zaposlenima, ali i budućim kolegama.
Prijatno radno okruženje
Naši zaposleni imaju mogućnost da učestvuju u raznim sportskim aktivnostima (košarka, odbojka) kao i team building aktivnostima. Mi nismo samo ljudi koji rade zajedno, nego i veliki tim!
Ukoliko sebe vidite u našem timu-kontaktirajte nas!
Opis posla:
- Rukovodi timom za proizvodnju softverskog proizvoda iz svog domena i koordinira aktivnosti u okviru tima i procesa proizvodnje softverskog proizvoda;
- Sa direktorom sektora definiše strategiju, ciljeve i plan na godišnjem i kvartalnom nivou i učestvuje u izradi operativnih planova za resurse iz tima i definiše prioritete za realizaciju
- Odgovara za svoj rad direktoru sektora za razvoj softverskih proizvoda
- Pokreće inicijativu za zapošljavanje novih kadrova u timu; učestvuje u raspoređivanju zadataka na zaposlene u timu; učestvuje u planiranju interne edukacije i osposobljavanju zaposlenih u timu i u ocenjivanju rezultata i rada zaposlenih u timu iz svoje nadležnosti.
- Komunicira sa product owner-om, konsultantskim timom i po potrebi sa klijentima u procesu definisanja funkcionalnog i tehnološkog sadržaja proizvoda. Preuzima funkcionalne specifikacije za razvoj proizvoda, odobrene od strane product owner-a i učestvuje u izradi i ažuriranju Projektne dokumentacije za proizvod po delovima (modulima) sistema;
- Učestvuje u izboru tehnologije za proizvodnju softverskog proizvoda i njegovih delova; Učestvuje u definisanju standarda za realizaciju softverskih proizvoda i kontroliše njihovu primenu;
- Pokreće razvoj novih modula ili novih funkcionalnosti u okviru softverskog proizvoda iz svog domena; Odlučuje i brine o strukturi proizvoda iz svog domena i stepenu integrisanosti sa internim i eksternim podsistemima; Učestvuje u definisanju strukture baze podataka Softverskog proizvoda iz svog domena;
- U slučaju potrebe i postignutih dogovora na nivou sektora, vodi grupu specijalista u proizvodnji i razvoju dela složenog Softverskog proizvoda; Učestvuje u koordiniranju rada sa timovima za testiranje, dokumentovanje, korisničku podršku i implementaciju. Učestvuje u marketinškim i prodajnim aktivnostima koje ASW organizuje u Procesu nuđenja;
- Učestvuje u projektovanju i realizaciji projekata IS; kontroliše i upravlja rešavanje zadataka za potrebe korisničke podrške iz domena svog proizvoda a u skladu sa važećim dokumentima kojim se taj proces opisuje;
Poželjno iskustvo, obrazovanje i poslovne veštine:
Uslovi za obavljanje posla:
- Visoka stručna sprema: elektrotehnički fakultet, fakultet organizacionih nauka, prirodnomatematički fakultet, mašinski fakultet
- Kompletno poznavanje arhitekture i funkcionalnosti proizvoda (Softverski proizvod za maloprodaju)
- Upravljanje projektima
- Poznavanje tehnologija i alata za realizaciju proizvoda za koje tim odgovara (Java, Oracle SUBP, Postgresql, JSF; Vue.js, Quasar, Saleor, Spring Framework, Microservices)
- Znanje engleskog jezika
- Najmanje 3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima.
Kompetencije:
- Vođenje tima (menadžerske veštine, timski rad, komunikacija, organizacija, izveštavanje)
- Vođenje zaposlenih, motivisanje
- Kreativni način razmišljanja sa uporištem u tehničkom znanju i logičkom pristupu rešavanja problema
Kandidatima nudimo:
- Rad na zanimljivim projektima u ozbiljnom timu
- Dinamičan posao u prijatnom okruženju
- Mogućnost ličnog i stručnog razvoja
U procesu selekcije kandidati neće biti na bilo koji način diskriminisani u odnosu na pol, godine, nacionalnu pripadnost, seksualno opredeljenje, zdravstveno stanje, invalidnost, veroispovest, ili bilo koje drugo lično svojstvo, kako je definisano zakonom.
Napomena: Slanjem prijave (CV) kandidat se slaže da kompanija može da obradi njene/njegove podatke u svrhu realizacije procesa selekcije i u skladu sa zakonom.
Samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani.
