Konkurs je istekao.

Rukovodilac u Vinariji

Urbanpro

Irig

01.06.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Rukovodilac – koordinator u vinariji “Gora” , Irig

-struka: menadžment, ekonomija, poljoprivredni fakultet

-radno iskustvo: min. 3 godine na rukovodećim pozicijama

-poznavanje tehnološkog procesa proizvodnje vina

-poznavanje kako srpske tako i svetske vinske scene

-dobra i efikasna organizacija vremena i obaveza

-plasman i prodaja kompletnog asortimana vinarije „Gora“

OPIS POSLA: 

-bavljenje upravljačkim i izvršnim poslovima 

-osoba odgovorna za poslovanje, ispunjenje ciljeva celokupne organizacije

-razvijanje i implementiranje efiksanosti poslovanja svakog organizacionog dela vinarije(restorana, turističkog kompleksa)

-praćenje i optimiziranje troškova poslovanja i održavanje budžeta

- kontinuirano komunicira i sarađuje sa ključnim osobama kako iz proizvodnje tako I kompletnim menadžmentom kompanije.

-upravljanje ljudskim potencijalom u cilju bolje efikasnosti preduzeća

Profil kandidata: 

-       Sistematičnost, organizovanost i preciznost u radu

-       Visok stepen pouzdanosti i odgovornosti, posvećenost poslu

-       Inicijativa, preduzimljivost i istrajnost

-       Realizacija poslovnih zadataka u okviru zadatih rokova uz održanje kvaliteta

-       Samostalno donošenje odluka u okviru nadležnosti

-       Dobre komunikacione veštine, uspostavljanje saradnje i izgradnja poverenja sa različitim akterima u poslu

Urbanpro

URBANPRO INŽENJERING d.o.o je kompanija koje se bavi projektovanjem i izvođenjem objekata i enterijera. Uspešno poslujemo i rastemo više od 20 godina uz održavanje visokog kvaliteta realizovanih objekata i najviših standarda oblikovanja prostora. Naš tim čini devet zaposlenih a zahvaljujući kontinuiranom rastu i širenju kompanije ubrzano širimo svoj tim. Na tržištu smo prvenstveno prepoznati po visokom kvalitetetu realizovanih objekata, kao i najvišim standardima oblikovanja prostora. Stručnost…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.