Konkurs je istekao.
VetSmart d.o.o. logo

Sales Manager

VetSmart d.o.o.

Beograd, Bul.Franša D'Eperea 8

20.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

VetSmart je nova, brzorastuća kompanija na tržištu, čiji je digitalni (SaaS) proizvod  namenjen upotrebi u veterinarskim ambulantama. Osnivački tim VetSmarta čine ljudi sa preko 10 godina iskustva u radu u veterinarskoj industriji – kompaniji VetLab. Za novi, izazovni projekat u oblasti distribucije i implementacije softvera tražimo: Sales Manager-a

Odgovornosti i zadaci:

  • Kreiranje strategije razvoja, pozicioniranje i implementacija inovativnog softverskog proizvoda na tržištu
  • Pronalaženje novih klijenata i uspostavljanje dugoročne saradnje
  • Obilazak terena, postojećih i potencijalnih klijenata
  • Svakodnevna komunikacija i izvršavanje svih aktivnosti vezanih za razvijanje i održavanje poslovnih odnosa sa klijentima
  • Praćenje trendova i konkurencije na tržištu
  • Realizacija promo aktivnosti na terenu (veterinarskim i pet business skupovima)

Veštine i osobine koje su potrebne:

  • Prednost imaju osobe sa iskustvom rada u veterinarskoj industriji
  • Veštine prodaje i predstavljanja inovativnih trendova na tržištu
  • Visok nivo kompjuterske pismenosti
  • Izražene socijalne veštine (komunikativnost, sposobnost pregovaranja i ubeđivanja)
  • Vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač)
  • Odlično poznavanje rada na računaru MS Office paket
  • Znanje engleskog jezika
  • Entuzijazam i usmerenost na prodajne rezultate
  • Spremnost na redovna putovanja
  • Afinitet prema izazovima

Kandidatima nudimo:

  • Stalna obuka i usavršavanje u cilju napredovanja
  • Timski duh i konkurentnu zaradu
  • Dinamičan posao u mladoj firmi
  • Mogućnost da zajedno sa nama raste i napreduje
    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    VetSmart doo Beograd

    Bulevar Franša D'Eperea 8, Beograd, Srbija

    PIB: 112488754

    Matični broj: 21685330

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.