Konkurs je istekao.
Calix d.o.o. logo

Sales manager - HoReCa

Calix d.o.o.

Beograd

03.08.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Calix d.o.o. kao generalni zastupnik najboljih svetskih brendova pića konstantno širi svoju asortimansku listu i uvećava svoju prodajnu mrežu.  Zbog povećanog obima posla, raspisujemo konkurs za radno mesto: Sales manager - HoReCa

Opis posla:

  • razvoj i održavanje prodajne mreže
  • obilaženje i opsluživanje hotela, restorana i lokala proizvodima kompanije koju zastupa
  • ugovaranje sastanaka
  • održavanje prezentacija
  • aktivna prodaja proizvoda i praćenje naplate
  • prodajne i postprodajne aktivnosti i unapređenje prisutnosti na tržištu
  • Uočavanje ključnih trendova razvoja
  • Održavanje kontakata sa postojećim klijentima i pronalaženje novih klijenata

Uslovi:

  • minimum srednja stručna sprema
  • razvijene komunikacijske i pregovaračke sposobnosti
  • prodajne veštine i upornost pri radi
  • poznavanje rada na računaru (MS Office paket )
  • poznavanje engleskog jezika i/ili nemačkog jezika
  • samostalnost, inicijativnost i predanost poslu
  • visok nivo organizovanosti, snalažljivosti i odgovornosti za poverene obaveze
  • posedovanje vozačke dozvole B kategorije – aktivan vozač 

Početak rada:  odmah

Ugovor se zaključuje na određeno vreme od 3 meseca sa mogućnošću daljeg produženja sa tim da se posle godinu dana zaključuje na neodređeno vreme.

    Calix d.o.o.

    Calix d.o.o. je kompanija koja već više od 18 godina donosi na srpsko tržište najbolja pića iz celog sveta – od vrhunskih vina i piva, preko žestokih pića i džinova, do bezalkoholnih osvežavajućih napitaka. Naša misija je jednostavna: ono što je danas trend na razvijenim tržištima, sutra može biti na policama srpskih trgovinskih lanaca i u ponudi HORECA kanala. U Calix-u verujemo da ljudi prave razliku. Naš tim stručnjaka pruža stalnu podršku partnerima, kombinujući dugogodišnje iskustvo sa…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.