Konkurs je istekao.

Šanker/konobar

Studentska i omladinska zadruga Bulevar

Beograd

29.07.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Opis posla:
-Učestvuje u poslovima prijema i naručivanja potrebne robe
-Odgovara za tačnost i kvalitet spravljenih proizvoda
-Vrši poslove prijema i posluživanja gostiju
-Vrši naplatu izvršenih usluga i izdaje račun za izvršene usluge i prodatu robu
-Odgovaran je za kvalitet poslova i prijema i usluživanja gostiju
-Odgovoran je za pravilnu primenu propisa o načinu prodaje robe
-Prati promene asortimana robe i daje predloge za proširenje asortimana kao i dopunu robe
-Učestvuje u redovnim i vanrednim popisima
-Vrši pakovanje porudžbina za kupca
-Odgovoran je održavanje higijene ugostiteljskog objekta prema planovima održavanja higijene
-Odgovoran je za poštovanje svih higijenskih pravila rukovanja – manipulacija robom – namirnicama
-Dužan je da poštuje sva pravila lične higijene, higijene LZS, opreme i prostora
-Obavlja i druge poslove po nalogu direktora ili drugog neposrednog rukovodioca
-Odgovoran je za sve poslove koji su mu stavljeni u delokrug ovom sistematizacijom ili pojedinačnim naredbama rukovodilaca

Uslovi rada:
-Poželjno prethodno radno iskustvo
-Pozvanje engleskog jezika
-Minimum SSS
-Radno vreme: 6 dana nedeljno, 08-16h, 16-00h

Zainteresovani kandidati se mogu javiti na telefon ili elektronskim putem.

Omladinska i studentska zadruga Bulevar

Omladinska i studentska zadruga Bulevar u vršenju svoje osnovne delatnosti  i ostvarivanju svojih ciljeva, zapošljavanje radnika i  objavljivanja oglasa za posao, ostvaruje saradnju sa preko 600 aktivnih poslodavaca na teritoriji Republike Srbije. U skladu sa važećim Zakonom o zadrugama, Omladinska zadruga Bulevar, na organizovan način obezbeđuje zadrugarima obavljanje privremenih i povremenih poslova kao i zapošljavanje kod privrednih subjekata u skladu sa propisima kojima…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.