Konkurs je istekao.
Metalfer Steel Mill d.o.o. logo

Saradnik u finansijama/računovodstvu

Metalfer Steel Mill d.o.o.

Sremska Mitrovica

20.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Желите да развијате своју каријеру у компанији која годинама успешно послује у области металургије?

Ово је одлична прилика за Вас!

Сарадник у финансијама/рачуноводству

Услови:

  • Диплома средње школе, а пожељно и виша школа или факултет економског усмерења
  • 2 до 5 година искуства у финансијско/рачуноводственим пословима
  • Изражене комуникационе вештине
  • Аналитичност и систематичност у раду
  • Одговорност и посвећеност у раду
  • Средњи ниво знања енглеског језика (писана и усмена комуникација)
  • Рад на рачунару и познавање 'MS Office' пакета

Опис посла:

  • Унос фактура у финансијској оперативи
  • Припрема ПДВ пријаве и подношење, као и све друге врсте пореских пријава из Закона о порезу на доходак грађана
  • Контрола исправности и опредељивање претходног ПДВ-а
  • Књижење улазних фактура – трошкова, као и улазних калкулација материјала, робе и производње
  • Књижење увоза
  • Књижење извода и обављање послова плаћања
  • Обрачун амортизације ОС (рачуноводствене и пореске)
  • Учешће у изради завршног рачуна и изради пореског биланса

Нудимо:

  • Рад са стручним и професионалним тимом
  • Рад у динамичној и подстицајној радној средини
  • Могућност стручног и личног усавршавања до нивоа сениорских позиција у рачуноводству (обзиром на ширење производне делатности, амбициозни људи су приоритет и императив наше компаније)

    Metalfer Steel Mill d.o.o.

    “Metalfer Steel Mill” d.o.o. Sremska Mitrovica је модерна мини железара коју чине топионица са електролучном пећи чији је годишњи капацитет 500.000 МТ и ваљаоница бетонског челика, једина те врсте у Србији, годишњег капацитета 400.000 МТ. Као лидер на тржишту Србије, посвећени смо производњи бетонског челика врхунског квалитета за наше купце у земљи и региону.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.