Konkurs je istekao.

Saradnik u kontrolingu

Frikom d.o.o.

Beograd

27.02.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_29716

Kompanija Frikom, lider u proizvodnji i distribuciji sladoleda i smrznute hrane, u potrazi je za kolegom/koleginicom na poziciji:

Saradnik u kontrolingu

Beograd

Opis posla:

  • Asistira u mesečnom obračunu cene koštanja proizvoda iz portfolija kompanije
  • Priprema dnevne, mesečne, godišnje izveštaje za menadžment o finansijskim i operativnim pokazateljima proizvodnje
  • Pomaže u analizi i pripremi planova za unapređenje poslovanja (kroz povećanje efikasnosti i/ili smanjenje troškova) u saradnji sa sektorima proizvodnje i nabavke
  • Učestvuje u analizi profitabilnosti potencijalnih novih proizvoda
  • Učestvuje u izradi godišnjeg budžeta i kratkoročnih procena troškova proizvodnje
  • Vrši redovne finansijske i operativne interne kontrole u procesu nabavke sirovina i proizvodnje proizvoda

Uslovi:

  • Visoko obrazovanje (fakultet ekonomskog usmerenja)
  • 2-3 godine radnog iskustva
  • Znanje engleskog jezika
  • Napredno znanje korišćenja Microsoft Office-a

Ukoliko mislite da je ovo prava prilika za Vas, prijavite se!

Možete se prijaviti putem našeg sajta www.frikom.rs

Rok za prijavu je 27.02.2020.

    Frikom DOO

    Frikom DOO

    Istorija kompanije Frikom d.o.o. počinje 1975. godine kada zajedničkim ulaganjem PKB-a, Unilevera i IFC-a nastaje kompanija smrznute hrane. Pogon proizvodnje sladoleda počinje sa radom1978. i od tog trenutka do danas Frikom uspešno održava svoju poziciju tržišnog lidera u proizvodnji i distribuciji…

    Beneficije

    Obuke, konferencije
    Timska druženja
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Hrana i piće
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Fleksibilno radno vreme
    Dodatni slobodni dani
    Obezbeđena oprema za rad
    Rad od kuće
    Obezbeđen parking
    Program mentorstva
    Kompanijski popusti
    Rad na daljinu
    Sport i rekreacija
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.