Konkurs je istekao.
Linea Milanović d.o.o. logo

Saradnik za marketing

Linea Milanović d.o.o.

Beograd

06.06.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

Saradnik za marketing pomaže razvoju brenda/firme, sprovodi marketing strategiju i prilagođava materijal ciljanom tržištu. Saradnik za marketing je ambiciozna, kreativna, komuniktivna osoba, pozitivnog stava.

 Odgovornosti saradnika za marketing:

  • Vođenje naloga na društvenim mrežama (objave, content marketing, obrada fotografija)
  • Pripema i obrada fotografija kroz grafički program
  • Ubacivanje fotografija i opisa proizvoda na vebsajt (Wordpress)
  • Izrada kataloga i letaka (idejno rešenje)
  • Mailing obaveštavanje i organizovanje promotivnih akcija
  • Istraživanje tržišta
  • Pomoć u proceni reakcija tržišta na proizvode
  • Asistiranje u svim ostalim marketing aktivnostima firme

Veštine i osobine koje bi trebalo da ima saradnik za marketing:

  • Visoko ili više obrazovanje (poželjno iz oblasti marketinga)
  • Poznavanje principa grafičkog dizajna – smisao za proporcije, boje
  • Copywriting veština
  • Znanje rada na računaru Office paket, Photoshop ili drugi program za obradu fotografija
  • Osnove digitalnog marketinga
  • Iskustvo u vođenju socijalnih mreža
  • Aktivno znanje engleskog jezika
  • Efikasnost, samostalnost i odgovornost u radu

    Linea Milanović d.o.o.

    Linea Milanovic doo se bavi projektovanjem, dizajnom i izradom nameštaja po meri od punog drveta, MDF-a i plocastih materijala, kao i projektovanjem, dizajnom i opremanjem enterijera na najvisem nivou. Osnovna filozofija je naseg poslovanja je najvisi kvalitet nasih usluga i besprekoran kvalitet nasih poizvoda.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.