Konkurs je istekao.
ALTA banka logo

Saradnik za trezorsko poslovanje

ALTA banka

Beograd, Bulevar Zorana Đinđića 121

22.11.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Uslovi za obavlјanje posla: IV stepen stručne spreme ekonomskog, pravnog ili opšteg smera 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.

Opis posla:

  • rukuje vrednostima u Centralnom trezoru kao saključar; 
  • priprema dokumentaciju, organizuje i obavlja primopredaju vrednosti sa trezorima drugih banaka i NBS;
  • obavlja poslove vezane za korišćenje dnevno-noćnog trezora i bankomata; 
  • vodi evidencije i vrši prijavu transportovanih pošiljaka; 
  • vrši identifikaciju, procenu i evidentiranje potencijalnih ili stvarno nastalih gubitaka, kao posledice operativnog rizika;
  • stara se o ispravnosti postojeće bankarske opreme u trezoru; 
  • učestvuje u izboru nove bankarske opreme koja se odnosi na poslove u trezoru; 
  • izrađuje interne i eksterne izveštaje; 
  • vodi i ažurira zbirku opticajnog stranog novca; 
  • vrši nabavku čekovnih blanketa, knjižica i menica; 
  • prima potrebna dinarska i devizna sredstva iz Centralnog trezora i predaje suvišak istom; 
  • predaje gotov novac šalterima i od njih prima suvišak; 
  • vrši kvantitativnu i kvalitativnu kontrolu novčanica; 
  • obavlja primopredaju novca i hartija od vrednosti sa trezorima drugih banaka i NBS; 
  • dgovoran je za pravilnu primenu propisa o blagajničkom poslovanju.

    ALTA banka

    ALTA Banka nastavlja svoj četrdesetogodišnji staž u bankarskom sektoru Srbije sa novom energijom, novom vizijom i namerom da barem još četrdeset godina bude finansijski partner od izbora maloj privredi, srednjim preduzećima i građanima Srbije. Moderna organizacija, fokus na tržišta za koja smatramo da su nedovoljno pokrivena od strane velikih banaka, savremena tehničko tehnološka rešenja u poslovanju i orijentacija ka digitalizaciji procesa su ciljevi kojima težimo. 

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.