Konkurs je istekao.
Piks studio logo

Saradnik na projektima – 3D vizualizacija (arhitektonska vizuelizacija i animacija)

Piks studio

Rad od kuće

03.04.2021.

  • 1.000 - 1.300 EUR (mesečno)
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

www.piks.no

Piks studio iz Osla proširuje tim sa talentovanim arhitektama i dizajnerima koji se bave 3D vizuelizacijom, animacijom i dizajnom.

KO SMO MI

Naš tim uglavno čine arhitekte i dizajneri. Mi volimo da radimo sa ljudima koji su pre svega strastveni prema svom poslu, koji su iskreni i koji konstantno napreduju na svim frontovima. Polje našeg interesovanja najviše je okrenuto ka arhitektonskoj vizuelizaciji i animaciji, ali ćete kroz rad sa nama imati prilike da se bavite arhitektonskim dizajnom.

ŠTA NAMA TREBA

Sada nam trebaju dva kandidata za kancelariju u Srbiji koji će da budu okosnica za dalje širenje tima. Potrebno nam je da vidimo da iza budućih kolega postoji radno iskustvo od minimum dve godine. Pošaljite nam link do svojih radova preko WeTransfer i nemojte da trošite mnogo vremena na grafičku prezentaciju zato što je nama bitan sadržaj. To znači da je potrebno da sakupite vaše projekte, rendere ili animacije i da ih pošaljete. CV može u formi kratkog opisa. Ko si, šta si i gde ili šta si radio. 

KOJE ALATE KORISTIMO

  • 3D Studio Max (Mi koristimo Maks ali ne uslovljavamo rad na njemu ako kandidat profesionalno koristi neki drugi softver za modelovanje ili animaciju)
  • Corona render (Mi koristimo Koronu, ali i V-Ray dolazi u obzir)
  • Adobe Photoshop (Neophodan)
  • Adobe After Effects (Sve kolege koje poznaju i koriste After imaju prednost)

ŠTA MI NUDIMO

Nudimo vam mogućnost da zajedno kreiramo atmosferu u kojoj ćemo da stvaramo i da se kreativno podstičemo, mogućnost da dobro zaradite i da vam ponedeljak posle vikenda ne predstavlja opterećenje već uživanje :)

    Piks studio

    møllergata 12, Oslo, Norveška

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.