Konkurs je istekao.
Coca-Cola Hellenic logo

Saradnik/ca za personalnu administraciju

Coca-Cola Hellenic

Beograd, Batajnički drum 14-16

15.02.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme

U potrazi smo za saradnikom u oblasti personalne administracije! Na ovoj poziciji bavićeš se vođenjem evidencije zaposlenih, pripremom ugovorne dokumentacije i obradom bolovanja, uz osiguranje usklađenosti sa zakonskim propisima. Takođe, bićeš ključna podrška menadžerima i internim timovima u realizaciji HR procesa.

ODGOVORNOSTI:

  • Koordinacija i praćenje procesa personalne administracije, uz osiguranje usklađenosti sa zakonskim propisima.
  • Vođenje evidencije zaposlenih u SAP sistemu i priprema ugovorne dokumentacije.
  • Prijava, odjava i dostava dokumentacije nadležnim institucijama (PIO, RFZO, Ministarstvo za rad).
  • Obrada bolovanja, koordinacija sa dobavljačima i osiguravanje pravovremene refundacije sredstava.
  • Realizacija organizacionih promena i administrativna podrška menadžerima u SAP sistemu.
  • Prikupljanje i obrada podataka, izrada izveštaja i održavanje baza podataka.
  • Saradnja sa internim timovima, eksternim partnerima i institucijama radi efikasne realizacije procesa.

KVALIFIKACIJE:

  • VII stepen obrazovanja društvenog usmerenja.
  • Znanje engleskog jezika.
  • Prethodno radno iskustvo na istim ili sličnim pozicijama od 2 godine.
  • Poznavanje rada u SAP-u.
  • Iskustvo u radu u MS Office programima.

O TVOM NOVOM TIMU:

Mi smo Coca-Cola Hellenic, kompanija usmerena na rast u industriji potrošačkih dobara i strateški partner za flaširanje proizvoda Coca-Cola Company. Flaširamo, distribuiramo i prodajemo neprevaziđen asortiman proizvoda na 29 tržišta, na tri kontinenta. Pored toga, stvaramo vrednost za sve zainteresovane strane, podržavamo socio-ekonomski rast i doprinosimo pozitivnom uticaju na okolinu.

Okupljamo više od 30.000 ljudi iz više od 70 nacionalnosti, koji dolaze sa pet kontinenata. Raznolikost naših tržišta pruža širok spektar atraktivnih mogućnosti za rast. Negujemo svoje talente. Pružamo prilike ljudima u svim funkcijama i nivoima, kao i iz različitih geografskih područja, pozadina i obrazovanja. Spremni smo da preuzmemo rizik s ljudima u koje verujemo, čak i ako nemaju savršeno iskustvo. Verujemo u to šta svaka osoba može biti.

Iako imamo toliko razloga za ponos, uvek ostajemo skromni. Verujemo da se prava magija dešava – za nas i za vas – kada se OTVORIMO.

Coca-Cola HBC je inkluzivan poslodavac. To znači da naše radno okruženje pruža jednake mogućnosti za sve, bez obzira na rasu, boju, veru, starost, invaliditet, seksualnu orijentaciju ili rodni identitet. Pridružite nam se u negovanju kulture u kojoj svi doprinose našem kolektivnom uspehu.

    • VRH poslodavac po mišljenju mladih 2024.
    • VRH poslodavac 2024 - 1. mesto

    COCA-COLA HBC

    Da li znaš koje je najpoznatije piće na svetu? Da li znaš koje piće ima najprepoznatljiviji ukus koji je identičan u svakom kutku planete? Da li znaš koji brend postoji preko 130 godina i ima najprepoznatljiviju flašicu na svetu? Da li znaš koji brend prepoznaje 95% svetske populacije? U pitanju je, naravno, Coca-Cola brend! Coca-Cola HBC je treća najveća punionica Coca-Cola proizvoda na svetu. Snabdevamo pićem više od 580 miliona ljudi kroz 28 zemalja na tri kontinenta. 2018. godine proglašeni…

    Iskustva zaposlenih

    "Nakon završenih osnovnih studija postavila sam sebi ambiciozan cilj - da postanem deo svetske kompanije i razvijam se zajedno sa razvojem biznisa na poziciji za koju sam se prijavila - Business…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Timska druženja
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Hrana i piće
    Obuke, konferencije
    Zabavni sadržaj
    Fleksibilno radno vreme
    Rad od kuće
    Sport i rekreacija
    Porodica i roditeljstvo
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.