Konkurs je istekao.

Savetnik u poljoprivrednoj apoteci

Fitomedicina d.o.o.

Niš, Djuke Dinic 31

31.01.2022.

  • 40.000 - 50.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Preduzeće Fitomedicina d.o.o. veoma uspešno radi od 2006. godine i u svom sastavu ima dve poljoprivredne apoteke, u Nišu i u Beogradu. Agencije za ispitivanje tržišta u Srbiji naše preduzeće svrstali su u "veoma uspešno preduzeće", sa bonitetnom ocenom AAA, prema preciznosti u radu, poslovnosti i ispunjavanju obaveza prema dobavljačima, saradnicima i državi kao i za"dobru reputaciju i kvalitet u radu".

Potreban nam je: Savetnik u poljoprivrednoj apoteci u Nišu, radno sposoban i odlučan da radi na duži period.

Uslovi:

  • potreban poljoprivredni tehničar ili inženjer sa iskustvom u poljoprivrednoj apoteci.

Poželjno je da:

  • ima vozačku dozvolu "B" kategorije,
  • da je komunikativan,
  • spreman da uči i usavršava se,
  • da radi u timu.

Okvirna plata: 40.000 - 50.000 RSD

Prednost rada u našoj firmi je rad bez tenzije, u pozitivnoj atmosferi, mogućnost stalnog usavršavanja, stabilnost i sigurnost, fiksno radno vreme 8h, redovna primanja, benefiti za kvalitetne saradnike.

    Fitomedicina d.o.o.

    Preduzece Fitomedicina doo postoji i stabilno i uspesno radi od 2006. godine , o cemu svedoci i bonitetna ocena AA+, za preciznost u radu .  Bavi se prometom pesticida i ostalog poljoprivrednog materijala i u svom sastavu ima dve poljoprivredne apoteke na najatraktivnijim lokacijama, u Nisu i Beogradu. Preduzece ima sestoro zaposlenih, od toga cetiri inzenjera za zastitu bilja, jednog inzenjera vocarstva i vinogradarstva i jednog poljoprivrednog tehnicara. Svoj uspeh temeljimo na…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.