Savetnik za komunikaciju

Фондација Темпус у оквиру Тима за комуникацију расписује конкурс за радно место: Саветник за комуникацију 

Конкурс је отворен до 29. новембра 2021. године у 23:59 часова. 

Најважније активности саветника за комуникацију су: 

• осмишљавање и спровођење стратегије комуникације Фондације, сарадња са циљаним јавностима, припрема и  реализација месечних планова и других интерних аката који се односе на сарадњу са циљаним јавностима; 
• анализа тржишта и трендова како би се индентификовање нове маркетинг могућности; 
• осмишљавање и организовање информативних и промотивних активности Фондације, посебно дигиталних   маркетинг кампања;
• припрема материјала за друштвене мреже, вебсајт и публикације Фондације и редовно ажурирање вебсајтова и   одржавање друштвених мрежа; 
• старање о исправности и ажурности информација на друштвеним мрежама, вебсајтовима и другим   комуникационим каналима ФТ; 
• анализа и извештавање о учинку и ефикасности кампања; 
• одржавање базе за mass mailing;
• обавља и друге послове у складу са одлуком помоћника управитеља, управитеља и интерним актима Фондације.
• Reference: 4sdDKWBsqiX1OqxdkhPfVJ73sPI_h8_yRhnZSQSaDT4.

Услови: 

• диплома високог образовања (минимум VII1 по старом систему студија, односно минимум основне академске студије у трајању од четири године); 
• познавање енглеског језика на нивоу C1; 
• познавање француског или немачког језика је пожељно; 
• најмање две године радног искуства у области комуникација и односа са јавношћу на позицијама саветника за комуникације, дигиталног маркетинг стручњака, менаџера за односе са јавношћу и на сличним позицијама;
• способност стратешког размишљања и прављења маркетинг планова; 
• познавање и разумевање платформи друштвених мрежа и њихове публике (Instagram, Facebook, Linkedln,  Youtube, Tvitter, идт.) и начина њихове примене;
• способност ефикасног комуницирања информација и идеја у писаном и усменом формату;
• искуство у руковању што већим бројем стандардних алата као што су Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Suite;
• способност рада са програмима који су део Microsoft Office пакета (Word, Excel, PowerPoint); 
• добре презентационе и комуникационе вештине; 
• способност за  самосталан рад и за рад у тиму; 
• пожељно је поседовање возачке дозволе Б категорије.

Фондација Темпус ће вршити тестирање свих кандидата који уђу у ужи избор и то: 

•  Тестирање познавања енглеског језика (под шифром).  (Уколико је кандидат већ полагао енглески језик     приликом учешћа на нашим претходним конкурсима, и након тога прошао у следећи круг селекције кандидата,   потребно је да тај податак напомене у пријави)  
•  Тестирање познавања пословне кореспонденције (под шифром).  
•  Тестирање познавања ИКТ алата значајних за радно место (под шифром).  

Утврђивање могућности уклапања у постојеће радно окружење кроз тестове личности (психолошке тестове) и индивидуалне разговоре са кандидатима, на српском и енглеском језику, може бити организовано за кандидате у најужем избору. 

Термини тестирања: 

• Очекивани датум тестирања (познавање енглеског језика и пословне кореспонденције) је 02. или 03. децембар 2021. Тестирање кандидата обавиће се у просторијама Фондације Темпус у Београду, Жабљачка 12. 
• Кандидати који успешно ураде тестове биће позвани на даља тестирања и разговоре.

Молимо Вас да прочитате обавештење о обради података о личности  и уколико сте сагласни можете се пријавити на конкурс искључиво електронским путем.

 Потребно је послати:  

•  CV, тј. биографију, на српском или енглеском језику, пожељно у Europass формату  
•  Мотивационо писмо 

Кандидати током пријаве могу послати и следећа документа (достављање је обавезно пре заснивања радног односа): 

• Скенирану копију дипломе (или уверења о дипломирању) 
• Уверење о радном стажу (скенирану копију радне књижице – уколико је поседујете, уверења о волонтирању и свако друго уверење о радном искуству) 

 Непотпуне и закаснеле пријаве неће бити узете у разматрање. 

Радни однос се заснива на одређено време са могућношћу каснијег запослења на неодређено време. 

Фондација Темпус задржава право да контактира само кандидате који уђу у ужи избор, као и право да поништи или продужи овај конкурс или да у случају да пријављени кандидати не задовољавају тражене критеријуме, неком од кандидата понуди могућност запослења за неко друго радно место, а у складу са Правилником о систематизацији радних места Фондације Темпус.