Konkurs je istekao.
ALP Complete d.o.o. logo

Šef gradilišta - inženjer građevine

ALP Complete d.o.o.

Beograd

13.07.2024.

  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme

Preduzeće ALP Complete DOO ima tradiciju dugu više od 20 gdoina i uspešno se bavi završnim, instalaterskim, visinskim i zemljanim radovima u građevinarstvu. 

Usled povećanja obima posla raspisujemo oglas za poziciju: Šef gradilišta - inženjer građevine

Opis posla:

  • Planiranje, nadziranje, organizovanje i koordinacija poslova na gradilištima u Beogradu
  • Koordinacija podizvođača i delegiranje usvojenih prioriteta 
  • Rukovođenje radnicima na gradilištu
  • Rukovođenje, koordinacija i kontrola rada podizvođača
  • Kontrola kvaliteta i detalja izvođenja radova
  • Direktna komunikacija sa timom komercijale, kreiranje trebovanja, preuzimanje naručenih roba i usluga i njihovo dinamički planirano distribuiranje iz magacina na objekat
  • Evidencija učinka radnika na gradilištu
  • Nadzor i upravljanje sredstvima rada
  • Sprovođenje zakona, propisa, mera zaštite i bezbednosti na radu
  • Kontrola urednosti i čistoće gradilišta
  • Priprema i vođenje tehničko-finansijske dokumentacije u toku građenja
  • Vođenje građevinske knjige i građevinskog dnevnika
  • Kontrola rezultata poslovanja gradilišta

Uslovi:

  • Min. VSS – građevinskog ili arhitektonskog obrazovnog profila
  • Iskustvo i tehnička znanja u izvođenju svih faza radova - min. 3 godine
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Samoinicijativa i samostalno izvršavanje poslova
  • Dobre komunikacijske veštine
  • Usmerenost ka ostvarenju cilja i spremnost na timski rad

Nudimo:

  • Stalno zaposlenje
  • Odlična zarada
  • Čvrstu i modernu organizaciju i dinamično okruženje
  • Mogućnost napredovanja
  • Sticanje značajnih unapređenja u znanju i iskustvu

    Alp Complete d.o.o.

    Svetog Nikole 49a

    PIB: 111001991

    Matični broj: 21412406

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.