Konkurs je istekao.

Šef gradilišta - poslovođa

Starting d.o.o.

Beograd, Beograd

25.01.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Zbog proširenja obima posla građevinsko preduzeće „STARTING DOO“ raspisuje konkurs za sledeću radnu poziciju: Šef gradilišta - poslovođa

Opis posla: 

-Organizacija gradilišta (trebovanje materijala, alata, opreme, angažovanih radnika, mehanizacije, vozila) i prostorna organizacija gradilišta u skladu sa šemom organizacije gradilišta;
-Raspodela radnih zadataka angažovanih radnika na gradilištu;
-Praćenje dinamičkog plana izvođenja radova;
-Vođenje građevinskih knjiga, građevinskog dnevnika i druge prateće dokumentacije;
-Održavanje kontakta sa nadzornim organima, investitorom i podizvođačima;
-Evidentiranje utrošenih resursa;
-Odgovornost za sprovođenje propisanih mera BZR na gradilištu.
-Planira i organizuje radove i upotrebu resursa na gradilištu
-Odgovara za kvalitet izvedenih radova
-Vodi gradilišnu dokumentaciju
-Sprovodi mere zaštite na radu
-Organizuje rad i rukovodi realizacijom radova na gradilištu 
- Organizuje i učestvuje u izradi operativnih planova za objekte na gradilištu
-Obavlja poslove šefa gradilišta na dodeljenom poslu
-Planira i organizuje radove i upotrebu resursa na gradilištu
-Prati dinamiku izvođenja radova
-Odgovara za kvalitet izvedenih radova

Osobine i kvalifikacije:

-IV I VI stepen tehničke struke
-Najmanje 5 godina radnog iskustva na istim ili sličnim pozicijama;
-Rad na računaru (MS Office, AutoCAD);
-Samostalnost i profesionalnost u radu.

Mi nudimo:

-Rad u dinamičnom okruženju i u kompaniji sa dugom tradicijom koja se stalno razvija
-Dobre uslove i zaradu
-Mogućnost stalnog zaposlenja
-Mogućnost napredovanja i usavršavanja.

Starting d.o.o.

Majora Zorana Radosavljevića 239, Batajnica, Srbija

PIB: 105395090

Matični broj: 20371480

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.