Šef gradilišta

U ime našeg klijenta, jedne od najvećih poslovnih grupa u Sloveniji, za njihovo preduzeće koje se bavi investicijama i izvođenjima građevinskih radova nisko i visoko gradnje, tražimo dve osobe za poziciju: Šef gradilišta

Pozicija je locirana u Sloveniji, i spremnost na preseljenje je neophodno za nju.

Znanje slovenačkog jezika nije neophodno, ali spremnost da se nauči je potrebna.

Opis posla podrazumeva: praćenje i kontrola rada svih operacija na gradilištima visoke ili niske gradnje, praćenje stanja i utroška materijala i troškova, obračun građevinskih radova, planiranje radova i trebovanja materijala, organizacija ljudi i vođenje kompletne dokumentacije u skladu sa propisima, izveštavanje ka direktoru projekata i drugim principalima.

Uslovi koje kandidati treba da ispune:

• Potrebno je da kandidat ima VII stepen stručne spreme (dipl. građevinski inženjer), ili, eventualno VI stepen stručne spreme ukoliko poseduju odgovarajuće iskustvo koje može nadomestiti formalno obrazovanje
• Neophodno je bar dve godine radnog iskustva na poslovima vođenja gradilišta (veličina gradilišta i oblast rada nije presudna)
• Poželjno je da kandidati imaju licencu za izvođenje radova, a obavezno je da su spremni da prođu proces dobijanja iste licence u republici Sloveniji kada počnu sa radom (o trošku poslodavca)
• Neophodno je da kandidat bude samostalan u poslovima vođenja građevinske knjige, obračuna troškova i praćenja radova, kao i da dobro poznaje rad na računaru
• Poželjno je dobro znanje jednog stranog jezika (engleski, nemački...)
• Neophodno je da kandidat ima razvijenu sposobnost komunikacije sa ljudima različitih profila, i veštine upravljanja i koordinacije različitim timovima
• Spremnost na putovanja širom Slovenije i rad na terenu, kao i posedovanje vozačke dozvole B kategorije je neophodno
• Prednost imaju kandidati koji su motivisani da se na duže vreme i/ili trajno presele u Sloveniju
• Reference: MvRzRUmvecBE5jhtUUYDOJ2Wz2sJpBm6rrTd_R3XKFJ9XhBdOBRAt92ndRUQ9lDp

U slučaju sklapanja dogovora sa poslodavcem, pristupa se procesu dobijanja radne i boravišne dozvole. Zbog toga, zainteresovani kandidati moraju biti u mogućnosti da dostave neophodnu dokumentaciju ambasadi (pasoše, izvode, uverenja da nisu krivično gonjeni...). Pored osnovne plate (koja može rasti nakon prvih meseci), kandidatima je od dodatnih benefita obezbeđeno: korišćenje službenog automobila i troškovi goriva, troškovi toplog obroka i drugi benefiti u skladu sa zakonom (regres, plaćeni godišnji odmori...). Troškovi stanovanja neće biti pokriveni, osim iznimno u prvom mesecu rada. 

Molimo zainteresovane kandidate da pošalju svoje detaljne radne biografije do naznačenog roka. Samo kandidati koji uđu u uži krug selekcije biće kontaktirani.