Konkurs je istekao.

Šef gradilišta

RD Inženjering dva d.o.o.

Beograd, Požarevac, Prikaži adrese

16.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompanija RD inženjering je osnovana 2001. godine. Naša delatnost je investiranje i izgradnja stambenih i poslovnih objekata, kao i njihova direktna prodaja. Pored toga, bavimo se i proizvodnjom alu, pvc, i alu-drvo stolarije, kao i proizvodnjom metalnih, čeličnih, aluminijumskih i prohromskih gelendera, ograda, konstrukcija itd.

Opis posla:

  • Planiranje, nadziranje, organizovanje i koordinacija poslova na izgradnji građevinskih objekata
  • Rukovođenje radnicima na gradilištu
  • Rukovođenje, koordinacija i kontrola rada podizvođača
  • Kontrola kvaliteta i detalja izvođenja radova
  • Preuzimanje naručenih roba i usluga
  • Evidencija učinka radnika na gradilištu
  • Nadzor i upravljanje sredstvima rada
  • Sprovođenje zakona, propisa, mera zaštite i bezbednosti na radu
  • Kontrola urednosti i čistoće gradilišta
  • Priprema i vođenje tehničko-finansijske dokumentacije u toku građenja
  • Vođenje građevinske knjige i građevinskog dnevnika
  • Kontrola rezultata poslovanja gradilišta

Uslovi:

  • Min. SSS - građevinski tehničar
  • Iskustvo i tehnička znanja u izvođenju svih faza radova - min. 5 godina
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Samoinicijativa i samostalno izvršavanje poslova
  • Dobre komunikacijske veštine
  • Usmerenost ka ostvarenju cilja i spremnost na timski rad

Nudimo:

  • Stalno zaposlenje
  • Odlična zarada
  • Mogućnost napredovanja
  • Sticanje novih znanja i iskustava

    RD Inženjering dva d.o.o.

    IZGRADNJA STAMBENIH I NESTAMBENIH OBJEKATA NA TERITORIJI POZAREVCA . SPOREDNA DELATNOST JE PROIZVODNJA PVC I ALU STOLARIJE.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.