Konkurs je istekao.

Šef proizvodnje

Darex Home d.o.o.

Beograd

19.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

 Uslovi:

- obavezno iskustvo na istim ili sličnim poslovima najmanje 2 godine
- odlično poznavanje rada mašina za obradu drveta
- minimum IV stepen stručne spreme
- znanje Microsoft Office paketa,
- poželjno znanje Autocad-a i sličnih softvera

 Zadaci:

- organizacija i kontrola rada zaposlenih u proizvodnji
- odgovornost za izvršenje radnih naloga u proizvodnji
- kontrola kvaliteta proizvoda
- praćenje i organizacija servisa mašina
- obavljanje drugih poslova po nalogu pretpostavljenih

 Nudimo:

- prijavu na  penziono i zdravstveno osiguranje od prvog radnog dana
- plaćeni godišnji odmor od najmanje 20 radnih dana (30 kalendarskih dana)
- plaćena odsustva za sve praznike i slavu
- kompletnu zaradu na tekući račun radnika
- redovnu mesečnu isplatu zarade
- neto zaradu preko 80 hiljada dinara
- rad u stabilnoj kompaniji i sredini koja omogućava individualni razvoj i samostalnost
- iskustvo u radu na najsavremenijm CNC mašinama

Prijavom na konkurs dajete pristanak za upotrebu informacija iz radne biografije i propratnog pisma isključivo u svrhu sprovođenja selekcije za ovo radno mesto u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

Darex Home d.o.o. Beograd

Naša kompanija se bavi proizvodnjom i prodajom nameštaja po porudžbini, prodajom materijala za nameštaj, kao i opremanjem enterijera. Svi naši proizvodi izrađeni su od najkvalitetnijih materijala renomiranih proizvođača i kreirani su prema poslednjim dizajnerskim trendovima. Sve naše usluge obavljaju se na najsavremenijoj tehnologiji: robotizovano skladište, mašine savršene preciznosti sečenja i obrade, lasersko i PU kantovanje, uredno i sigurno pakovanje u kartonske kutije. Stručnošću,…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.