Konkurs je istekao.
Smaj Produkt d.o.o. logo

Šef proizvodnje

Smaj Produkt d.o.o.

Niška Banja

11.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Opis posla

  • Planiranje,organizovanje i praćenje procesa proizvodnje
  • Organizovanje posla i izdavanje radnih zadataka neposrednim izvršiocima u proizvodnji
  • Izdavanje radnih naloga za izvršenje radnih zadataka i potrebna stručna uputstva
  • Neposredno učestvovanje u samom proizvodnom procesu
  • Koordinacija rada na obavljanju posla svih radnika u proizvodnji
  • Permanentna kontrola izvršenja poslova u svim fazama proizvodnje
  • Izrada izveštaja i praćenje izvršenja operativnih mesečnih planova proizvodnje
  • Kontrola i praćenje procesa proizvodnje
  • Analiza rezultata rada proizvodnje i poboljšanje produktivnosti proizvodnje
  • Kontrola i praćenje kvaliteta gotovog proizvoda
  • Kontrola dinamike izvršenja ugovorenih obaveza
  • Uspostavljanje i obezbeđenje radne discipline
  • Vođenje potrebne evidencije vezane za ugovorene poslove i projekte
  • Definisanje tehničkih uslova izvršenja poslova u proizvodnji
  • Trebovanje materijala i opreme neophodne za adekvatan proces proizvodnje

Znanje i veštine

  • VI,VII stepen stručne spreme
  • Prednost poznavanje organizacije proizvodnje
  • Iskustvo u neposrednom rukovođenju grupom od minimum 50 radnika
  • Izražena komunikativnost sa ljudima i spremnost na timski rad
  • Predodređenost za rad sa ljudima
  • Izražen stručni autoritet
  • Sposobnost organizacije i realizacije posla u uslovima kratkih rokova

Radno iskustvo

  • Neophodno radno iskustvo na poslovima rukovođenja proizvodnjom

Nudimo

  • Stalan radni odnos
  • Učestvovanje u planiranju, razvoju i produkciji novih proizvoda firme,
  • Priliku za ostvarivanje sopstvenih rukovodećih sposobnosti
  • Rad u inovativnom i dinamičnom okruženju
  • Dobre uslove zaposlenja i usavršavanja

    Smaj produkt doo

    Lazarevo selo bb 18110, 18110, Srbija

    PIB: 103659349

    Matični broj: 17618768

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.