Konkurs je istekao.

Šef računovodstva

Pekarska industrija AS

Grocka, Borisa Kidriča broj 1, Begaljica

05.05.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Za klasu bolji tim!

Hlebom, pecivima i štrudlama smo svakako za klasu bolji. Konstantnim ulaganjem u sve sfere poslovanja trudimo se da budemo i za klasu bolji tim! Pomozi nam u tome i ukoliko ispunjavaš dole navedene zahteve, pridruži nam se. 

Tražimo kolegu na radnom mestu ŠEF RAČUNOVODSTVA u Begaljici!

Šta očekujemo od tebe:

-       Bićeš zadužen/a za planiranje, organizaciju i kompletan rad računovodstva, obavljaćeš poslove iz domena računovodstva: obrada, knjiženje, kontrola ulaznih i izlaznih dokumenata i pogonskog knjigovodstva / obračuna proizvodnje, vodićeš evidenciju osnovnih sredstava, radićeš izveštaje potraživanje/dugovanje. Očekujemo da si iskusan/na u sastavljanju poreskih prijava i statističkih izveštaja nadležnim službama. 

  - Konstantno si u komunikaciji sa svima nama i želiš da zajedničkim trudom postignemo što bolje rezultate kako na mesečnom tako i na godišnjem nivou. 

-     Voleli bi da budeš diplomirani ekonomista sa višegodišnjim iskustvom, kako bi iz prve ruke mogao/ la našim kolegama u računovodstvu da budeš od pomoći. 

Uslovi:

-   VII SSS ekonomskog usmerenja

-    Iskustvo na sličnim pozicijama

Budi zajedno sa nama Za klasu bolji tim!

AS - Braća Stanković d.o.o

Kompanija AS - Braća Stanković, osnovana 2002. godine, broji više od 700 zaposlenih, a u svom poslovanju koristi najsavremenija postrojenja i proizvodne procese, u skladu sa HACCP i ISO standardima. AS - Braća Stanković pokriva tržište cele Srbije, posluje kao horizontalno integrisana kompanija, kroz devet proizvodnih pogona i vertikalno integrisana kroz silose, mlin, pekare i maloprodajne objekte. Ponosni je nosilac devet žigova i brendova na sopstvenim proizvodima. Pored osnovne proizvodnje u…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.