Konkurs je istekao.
Tehnounion - Exim d.o.o. logo

Šef računovodstveno-finansijskih poslova

Tehnounion - Exim d.o.o.

Sremska Kamenica, Majora Tepica 26a

12.11.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Zadaci radnog mesta:

  • Kordinacija i kontrola procesa i rada službe računovodstva
  • Organizacija i kontrola knjiženja, obračuna PDV-a i ostalih poreza
  • Sastavljanje zakonom propisanih računovodstvenih izveštaja, bilansa i završnog računa
  • Učešće u pripremi i izradi interkompanijskih izveštaja i cash folw-a u predviđenim rokovima 
  • Izrada i analiza finansijskih izveštaja i poreskih dokumenata
  • Praćenje zakonske regulative i kontrolisanje njene primene
  • Kontakt sa institucijama, nadležnim organima i revizijom
  • Predlaganje mera za poboljšanje poslovanja 

Uslovi za kandidate:

  • VSS - ekonomija, finansije
  • Minimum 5 godina radnog iskustva na istoj ili sličnoj poziciji
  • MS Office paket – srednji/napredni nivo
  • Sposobnost utvrđivanja prioriteta
  • Preciznost i dobre analitičke sposobnosti
  • Proaktivnost, samostalnost i orijentisanost ka rezultatima
  • Inicijativa i inovativan pristup radu

Sta nudimo:

  • Dugoročan angažman u uspešnoj kompaniji
  • Redovan i stimulativan finansijski paket
  • Mogucnost i obaveza stalnog usavršavanja

    Tehnounion - Exim d.o.o.

    TEHNOUNION je firma usko specijalizovana za spoljnu i unutrašnju trgovinu elektromaterijalom u oblasti niskog napona, srednjeg napona i instalacionog materijala. Distributer elektroinstalacionog materijala i opreme renomiranih svetskih proizvođača: SCHNEIDER ELECTRIC, SIEMENS, LEGRAND, SOCOMEC, OBO BETTERMANN I ISKRA. TEHNOUNION je osnovan 1992. godine i do sada smo ostvarili uspešnu saradnju sa 3.170 malih i velikih firmi u Srbiji i Crnoj Gori. 25 zaposlenih elektroinžinjera,…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.