Konkurs je istekao.

Serviser Grundfos proizvoda

Group Protem d.o.o.

Beograd (Vrčin), Beogradska 137

12.02.2025.

  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

Potreban serviser Grundfos proizvoda.

ODGOVORNOSTI:

  • Dijagnostika, parametriranje, kontrola i puštanje u rad Grundfos proizvoda
  • Redovno održavanje, defektaža na terenu i radionici
  • Izrada specifikacija i servisnih izveštaja
  • Korišćenje štampane i elektronske dokumentacije

KVALIFIKACIJE:

  • SSS/VSS Mehatronike ili elektro struke
  • Minimum 2 godine iskustva u radu u nekoj od sledećih oblasti:
    • 1. održavanju sistema automatike
    • 2. pogonskih mašina/ instalacija otpadnih voda/vodosnabdevanja
    • 3. električnih instalacija, servisiranju motora, ventilatora, kompresora i sl
  • Prednost je poznavanje i iskustvo u održavanju pumpi i pumpnih sistema, elektromotora i automatike
  • Poznavanje govornog i pisanog engleskog jezika; korišćenje dokumentacije na engleskom jeziku
  • Napredno znanje rada na računaru (MS Office paket) i korišćenje i upotrebu dijagnostičkih uređaja i programa
  • Vozačka dozvola B kategorije (AKTIVAN VOZAČ)

LIČNE KARAKTERISTIKE:

  • Izražena sklonost ka timskom radu
  • Spremnost za putovanje i terenski rad
  • Otvorenost i komunikativnost
  • Energičnost i sposobnost za terenski rad u zahtevnom i promenljivom okruženju i rešavanju problematičnih tehničkih situacija
  • Poštovanje rokova i proaktivnost u postizanju rezultata, samostalnost

PRIJAVA:

  • Ukoliko smatrate da odgovarate profilu kandidata koji tražimo, CV možete poslati elektronskim putem.

Zahvaljujemo svim kandidatima na interesovanju za rad u našem timu.

Kontaktiraćemo kandidate koji uđu u uži krug radi informisanja o narednim koracima u procesu selekcije.

*Sve dodatne informacije o nama možete naći na adresi: www.groupprotem.com

    Group Protem d.o.o.

    Braće Jerkovića 117 E, Beograd, Srbija

    PIB: 100165298

    Matični broj: 17352067

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.