Konkurs je istekao.

Serviser Vending automata

Beoline Trade d.o.o.

Beograd

05.08.2021.

  • 55.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme

Potrebne ozbiljne, vredne, odgovorne i radne osobe za rad na poslovima održavanja i servisiranja automata za samoposluživanje - vending automata, sa iskustvom.

Uslovi:
·         Početna plata je 55.000 dinara, mogućnost stalnog radnog odnosa za one koje zadovolje kriterijume. Kandidati koji budu primljeni u stalni radni odnos posle probnog rada, automatski imaju veća primanja i adekvatnu finansijsku nadoknadu za postignute rezultate. Uz probni rad (plaćen), nudimo obuku kandidata i stručno usavršavanje u više segmenata - sa našim iskusnim serviserima, kako bi se prilagodili timu i načinu rada.

·         Obezbeđena su sva sredstva (garderoba, alati, vozilo...), oprema (za specifične situacije i kompanije) i obuka (za kompanije koje zahtevaju PP ili drugu vrstu kompanijske obuke) za rad. 

·         Prioritet imaju osobe sa boravištem u Zemunu i Novom Beogradu, sa iskustvom.

·         Potrebne su osobe sa radnim iskustvom u pomenutoj delatnosti, da nisu krivično gonjene i osuđivane, sa obaveznim posedovanjem vozačke dozvole B kategorije, iskustvom u vožnji i osnovnim poznavanjem rada na računaru.

Obavezno biografije slati elektronskim putem.

AS Beoline d.o.o.

Mi smo kompanija koja pažljivo i odgovorno bira korake u budućnost. Svoju priču pišemo od 2000. godine i sa svojim bogatim iskustvom i znanjem neprestano unapređujemo naše poslovne procese. PRIČA O SREĆI Već 21 godinu pišemo Beoline priču o sreći i brinemo za vaše trenutke dana. Sklapamo poslove i povezujemo. Vašim dnevnim pauzama dajemo smisao. Otkrivamo prijateljstva. Olakšavamo čekanje. Neutralizujemo pospanost. Pokrećemo i brinemo o kvalitetu života van vašeg doma. Mi smo preduzeće, koje…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.