Konkurs je istekao.
Malex city copy service d.o.o. logo

Serviser fotokopira i štampača

Malex city copy service d.o.o.

Beograd, Mije Kovacevica br.10

30.10.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Od kandidata očekujemo da ispunjava navedene uslove:

  • Posedovanje vozačke dozvole B kategorije, primeran vozač
  • Dobro poznavanje rada na računaru
  • Osnovno znanje mrežnih protokola i rad u mrežnim okruženjima
  • Minimum srednja stručna sprema
  • Znanje engleskog jezika

Zadaci radnog mesta:

  • Preventivno i vanredno održavanje Canon, Lexmark, Kyosera, multifunkcionalnih uređaja i štampača, fotokopira, skenera, plotera...
  • Instalacija i servis štampača i multifunkcionalnih uređaja
  • Instalacija pratećih aplikacija i upravljačkih programa
  • Obuka korisnika za rad na uređajima
  • Pružanje podrške korisnicima (telefonski i na lokaciji korisnika)
  • Praćenje rada klijenata
  • Rad na terenu

Lične karakteristike:

  • Preciznost, odgovornost i timska usmerenost
  • Poštovanje rokova, izvršavanje zadataka u kratkim rokovima
  • Želja za učenjem i napredovanjem
  • Izražene analitičke i komunikativne sposobnosti
  • Ambicioznost

Zaposlenima nudimo:

  • Mogućnost stalne edukacije, treninge i sertifikaciju po standardima
  • Prijatno radno okruženje
  • Mogućnost napredovanja
  • Stimulativno nagrađivanje

Samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani.

    Malex city copy service d.o.o.

    Malex City Copy Service se od 1990. godine bavi uvozom, prodajom i servisiranjem Canon fotokopir aparata, faks aparata, štampača, skenera i multifunkcijskih uređaja, prodajom potrošnog materijala, prateće opreme i rezervnih delova, a korisnicima nudi kompleksna rešenja koja integrišu Canon opremu u korisničke sisteme. Kao Autorizovani Partner i Autorizovani Servisni Partner Canon Evropa za Srbiju i Crnu Goru, Malex City Copy Service se ugovorom obavezao da brine o očuvanju renomea Canon…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.