Konkurs je istekao.
Schiller d.o.o. logo

Serviser medicinske opreme

Schiller d.o.o.

Beograd

24.01.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_19545

SCHILLER d.o.o.

Vodeći svetski proizvođač opreme za kardio-respiratornu ne-invazivnu dijagnostiku Schiller Švajcarska.

Raspisuje konkurs za radnu poziciju:

Serviser medicinske opreme

Beograd, 1 izvršilac

Zadaci radnog mesta:

  • Instalacija i održavanje opreme iz proizvodnog programa kompanije
  • Tehnička edukacija stručnog kadra za rad sa opremom
  • Servisiranje postojeće opreme
  • Rad na terenu koji uključuje putovanja u zemlji i inostranstvu
  • Komunikacija sa servisno prodajnim sektorima ino partnera
  • Pružanje operativne i administrativne podrške ostalim službama u kompaniji
  • Održavanje i razvoj kontakata sa klijentima i spoljnim saradnicima

Uslovi:

  • Srednja, viša ili visoka stručna sprema elektrotehničkog smera
  • Napredno poznavanje PC hardvera i softvera
  • Iskustvo u instalaciji i održavanju mreža
  • Poželjno iskustvo u servisiranju i održavanje elektronskih aparata
  • Aktivno znanje engleskog i/ili nemačkog jezika
  • Dobro poznavanje rada na računaru (MS Office)
  • Aktivan vozač sa dozvolom B kategorije
  • Radno iskustvo nije neophodno ali će biti prednost
  • Dobre organizacione sposobnosti
  • Preciznost u izvršavanju radnih obaveza
  • Pedantnost i analitičnost
  • Snalažljivost
  • Opšte poznavanje poslovne kulture

Zaposlenima nudimo:

  • Dobre uslove u dinamičnom i timski orijentisanom okruženju uz punu podršku, kontinuirani trening i edukaciju uz mogućnost daljeg usavršavanja i napredovanja

Aplikaciono pismo i CV na srpskom i engleskom jeziku sa fotografijom ne starijom od šest meseci dostaviti elektronskim putem.

{rkdate}

    Schiller D.O.O.

    Sićevačka 1, Beograd, Srbija

    PIB: 107663594

    Matični broj: 20847131

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.