Konkurs je istekao.
Petroprocess logo

Serviser procesne i analitičke opreme i instrumentacije u polju

Petroprocess

Novi Sad

30.05.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_11552

Delokrug rada preduzeća PETROPROCESS d.o.o. je proizvodnja sistema za procesnu analitiku i sistema za kontinuirani monitoring emisije (CEMS), kao i distribucija procesne opreme nekoliko renomiranih svetskih proizvođača u sledećim oblastima: nafta, gas, petrohemija, hemija, crna i obojena metalurgija, energetika i drugo.

Pored isporuke opreme nudimo i tehnička rešenja, konsalting, projektovanje, kao i instalaciju i servis u garantnom i van garantnog roka. Akcenat našeg poslovanja je na kvalitetu, funkcionalnosti i pouzdanosti tehničkih rešenja kao i rada opreme ili sistema koju isporučujemo.

Potreban nam je:

Serviser procesne i analitičke opreme i instrumentacije u polju

Novi Sad

Uslovi za kandidate:

  • Viša ili visoka stručna sprema – inženjer elektrotehnike, smer automatika/telekomunikacije
  • Vozačka dozvola B kategorije - aktivan vozač
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Rad na visini
  • Rad na računaru

Prijave slati elektronskim putem.

Rok za konkurisanje: {date}

    PETROPROCESS d.o.o.

    Delokrug rada preduzeća PETROPROCESS d.o.o. je proizvodnja sistema za procesnu analitiku i sistema za kontinuirani monitoring emisije (CEMS), kao i distribucija procesne opreme nekoliko renomiranih svetskih proizvođača u sledećim oblastima: nafta, gas, petrohemija, hemija, crna i obojena metalurgija, energetika i drugo. Nudimo rešenja i opremu iz domena filtracije, separacije i prečišćavanja svih vrsta fluida (total fluid management) kao i rešenja za tretmane voda. Pored isporuke opreme nudimo…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.