Patent Co. doo je porodična firma, koja je već više od 2 decenije prisutna na domaćem tržištu i više od 10 godina na 5 kontinenata. Okrenuti smo ka inovativnosti i stalnom unapređenju, a sve u cilju što boljih rezultata farmera koji koriste naše proizvode. Svakog dana se trudimo da održimo porodičnu atmosferu i duh domaće kompanije koja brine o svojim zaposlenima. To je ključ našeg uspeha!
Postani deo našeg rastućeg tima!
ZAPOŠLJAVAMO
SERVISERE
Mišićevo
Opis posla
Otklanja kvarove, nedostatke i druge uzroke zastoja na tehnološkim linijama, energetskim postrojenjima i instalacionim sistemima
Radi poslove preventivnog održavanja u skladu sa tehničkom dokumentacijom i po preporučenim listama
Izvodi elektro-instalaterske radove
Izvodi montažne i demontažne radove na električnim uređajima i opremi za rad Izvodi mašinbravarske poslove održavanja prema nalozima za rad
Rastavlja i sastavlja sklopove i podsklopove i menja neispravne elemente
Montira novu opremu
Održava i stara se o viljuškaru
Izvodi manje složene demontažno - montažne radove
Izrađuje nove manje složene sklopove mašina
Zavarivanje
Rad na visini
Izvodi defektažu
Kontroliše ispravnost signalnih uređaja
Sve podatke o utrošku rezervnih delova i pomoćnih materijala uredno prati i evidentira u Radnom nalogu i Dnevniku rada
Predlaže sa aspekta svojih poslova, poboljšanja sistema kvaliteta
Rad u smenama; pripravnost van radnog vremena (u slučaju vanrednih situacija)
Dvadesetogodišnje iskustvo firme PATENT co. u svinjarskoj, govedarskoj i živinarskoj proizvodnji i primena novih tehnologija orijentisali su nas i pozicionirali firmu na izvozna tržišta Zapadne Evrope i Južne Amerike. Naš moto je da uvek može bolje! Stalno poboljšanje produktivnosti, tehničkih i ekonomskih performansi životinja je cilj svake uspešne stočarske proizvodnje. Ishrana životinja je prva karika tog uspeha. Inovacije, sigurnost u ishrani životinja i primena praktičnog know-how na…
Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.