Konkurs je istekao.

Servisni inženjer za laboratorijsku i medicinsku opremu

ProMedia d.o.o.

Beograd, Niš

23.07.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

 Usled povećanja obima posla, ProMedia d.o.o. raspisuje konkurs za zaposlenje Servisnog inženjera za laboratorijsku i medicinsku opremuza poslovne centre u Beogradu i Nišu.

Kandidat mora ispunjavati sledeće uslove: 

Obrazovanje 

  • Minimum SSS, prednost imaju kandidati sa višim i visokim obrazovanjem tehničkog smera
  • Odlično znanje govornog i pisanog engleskog jezika

Potrebna znanja i veštine

  • Obavezno iskustvo u servisiranju elektronskih sklopova, automatike i precizne mehanike
  • Iskustvo u servisiranju medicinske i laboratorijske opreme će se smatrati prednošću
  • Iskusan vozač – B kategorija

Opšte osobine

  • Spreman na rad pod pritiskom i izvršenje poslovnih zadataka u ograničenom vremenskom roku
  • Spreman na prekovremeni rad i česta službena putovanja
  • Izražen osećaj odgovornosti prema poverenim poslovnim obavezama
  • Timski igrač, ali i jednako sposoban za samostalno rešavanje poverenih zadataka

Šta mi nudimo: 

  • Dobre uslove rada u dinamičnom, prijatnom okruženju
  • Konstantno usavršavanje
  • Mogućnost napredovanja
  • Fleksibilnost u radu
  • Adekvatnu zaradu

Svoje radne biografije slati elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    ProMedia, d.o.o.

    ProMedia se bavi prodajom laboratorijske opreme, reagenasa, hemikalija, materijala za kontrolu sterilizacije i potrošnog laboratorijskog materijala za mikrobiološke, biohemijske, citogenetske i PCR laboratorije, kao i laboratorije za kontrolu kvaliteta vode, hrane, lekova i ostale industrijske laboratorije. ProMedia poseduje sopstvenu proizvodnju gotovih mikrobioloških hranljivih medijuma. ProMedia je specijalizovana za laboratorijsko snabdevanje.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.