Konkurs je istekao.

Sistem administrator

Rim Group d.o.o.

Beograd, Surčinska 10e

04.08.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Naziv radnog mesta: Sistem administrator
Struka/zanimanje: Diplomirani inženjer računarstva ili stručnjak informacionih tehnologija, sistem administracije ili iz blisko povezane oblasti.
Stručna sprema: min VI
Radno iskustvo: 3-5 godina iskustva u radu kao Sistem Administrator
Posebna znanja:

-       IT sertifikati Sistem Administracije u Microsoft ili drugim mrežnim okruženjima

-       Znanje i iskustvo u radu sa softverom, hardverom i protokolima IT sistema i mreža.

-       Iskustvo sa alatkama za programiranje i automatizaciju protokola.

-       Znanje i iskustvo u primeni i razvoju optimalnih procesa iz IT oblasti, uključujući stručno znanje protokola bezbednosti, skladištenja i zaštite podataka i oporavka od katastrofe.

-       Organizacione sposobnosti i snalažljivost

-       Komunikativnost i ljubaznost

-       Tačnost i pouzdanost

-       Znanje i iskustvo u radu Microsoft Dinamics NAV je plus.


OPIS POSLOVA I RADNIH ZADATAKA RADNOG MESTA:

·         Održavanje, konfiguracija i obezbeđivanje pouzdanog rada računarskih sistema, mreža, servera i virtuelizacije.

·         Instaliranje i nadogradnja računarskih komponenti softvera, upravljanje virtuelnim serverima i integracija proces automatizacije

·         Rešavanje hardverskih i softverskih izazova.

·         Obezbeđivanje i izrada dokumentacije i tehničke specifikacije za unapređivanje IT infrastrukture.

·         Obezbeđivanje nesmetanog rada svih desktop aplikacija, radnih stranica, mreža, servera i prateće opreme, rešavanjem problema u kratkom vremenskom roku sa minimalnim uticajem na funkcionisanje IT infrastrukture.

·         Odgovoran za kapacitet, planiranje, proširenja i performanse baze podataka.

Rim group doo

Surčinska 10e, Beograd, Srbija

PIB: 101031586

Matični broj: 17375601

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.